СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.03.2015, 17:13   #41
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr__ Посмотреть сообщение
...как правильно принять на работу этого сотрудника
Ответы на ваши вопросы вы найдете тут и тут
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (16.03.2015)
Старый 13.03.2015, 18:53   #42
hr__
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.03.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Спасибо! Хотелось бы видеть и мнение коллег-экспертов!
hr__ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2015, 12:44   #43
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr__ Посмотреть сообщение
Спасибо! Хотелось бы видеть и мнение коллег-экспертов!
А эти статьи, вы думаете, клоуны из цирка писали?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Алексей.ЛТ (05.07.2019)
Старый 04.07.2019, 18:57   #44
Ирина Ирина
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.07.2019
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Удаленная работа

Добрый день!
Подскажите пожалуйста кто знает - если планируется прием на работу сотрудника, который будет работать удаленно, вне офиса, как это можно отразить в приказе о приеме? Заранее спасибо.
Ирина Ирина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.07.2019, 04:05   #45
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ирина Ирина Посмотреть сообщение
работать удаленно
Ув. Ирина Ирина!
Изучите эту тему, пожалуйста.
Быть может, в ней есть ответы на Ваши вопросы.
С ув.,
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ирина Ирина (05.07.2019)
Старый 24.03.2020, 13:28   #46
StaffCounter
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.03.2020
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Оформление работы сотрудника на дому.

Что нужно сделать чтобы правильно оформить работу сотрудника на дому?
StaffCounter вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2020, 14:21   #47
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от StaffCounter Посмотреть сообщение
Что нужно сделать чтобы правильно оформить работу сотрудника на дому?
Нужно издать приказ.
Образец приказа выложила eloissa тут, см. пост №51
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (24.03.2020), StaffCounter (24.03.2020)
Старый 05.10.2020, 12:48   #48
Татьяна Похил
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2018
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Удаленная робота

Доброго всем дня! Помогите мне пожалуйста в таком вопросе, работница переезжает жить в другой город, а работать остается на старом месте, мне нужно ее перевести на удаленку, это изменение условий труда, пишет заявление о переводе ее на дистанционную работу с определением места жительства, какое нужно основание для приказа?
Татьяна Похил вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2020, 14:05   #49
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна Похил Посмотреть сообщение
какое нужно основание для приказа?
Её заявление о переходе на дистанционную работу. Особых причин не надо, дистанционную работу узаконили)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2020, 14:24   #50
Татьяна Похил
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2018
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А в преамбуле - в связи с производственной необходимостью?
Татьяна Похил вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA