СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.02.2014, 17:21   #211
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Прям над Вашим постом ответ.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Мотя (17.02.2014)
Старый 17.02.2014, 17:37   #212
Эдвина2
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 96
Поблагодарили 41 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

но , якщо "закінчення робочого дня у них іноді може бути пізніше", то и "тривалість" может быть разная, день ото дня. Какая же цифра д.б. указана в приказе, табеле?Вот Мотя считает, что "8",как в ПВТР, как тогда отразить "ненормованість"?
Эдвина2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 17:45   #213
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Эдвина2 Посмотреть сообщение
Вот Мотя считает, что "8"

Разве одна Мотя так считает?
А Вы какую продолжительность рабочего дня предлагаете поставить?
10?12? 14?
Или Вы заранее знаете - насколько часов(минут) затянется сегодня или завтра эта "ненормированность?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 17:52   #214
Эдвина2
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 96
Поблагодарили 41 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

так в том то и суть, что я НЕ знаю, на сколько затянется ненормированность и с какой регулярностью!
согласна с Вами и хочу поставить "8" или вообще оставить пустым это квадратик)(в приказе) Как?!?! как сделать правильно? в табеле - "8", а в приказе?

Последний раз редактировалось Вика_86; 17.02.2014 в 18:02. Причина: Удалено цитирование
Эдвина2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 18:02   #215
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Эдвина2 Посмотреть сообщение
так в том то и суть, что я НЕ знаю, на сколько затянется ненормированность и с какой регулярностью!
Этого никто не знает!
Цитата:
Сообщение от Эдвина2 Посмотреть сообщение
хочу поставить "8" или вообще оставить пустым это квадратик)(в приказе) Как?!?!
Вам уже три человека ответили!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 18:17   #216
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Эдвина2, учим матчасть, КЗоТУ, ст.50 и др. После изучение придет понимание, что же такое ненормированный рабочий день.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 18:20   #217
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Эдвина2, учим матчасть, КЗоТУ, ст.50 и др. После изучение придет понимание, что же такое ненормированный рабочий день.
Я думала, что этого было бы достаточно:
Цитата:
Сообщение от Эдвина2 Посмотреть сообщение
осилила всю тему, уф(
Я тоже еще раз перечитала тему - все так рассказано, что я даже не знаю....Не знаю - почему остались эти вопросы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Befis (17.02.2014)
Старый 17.02.2014, 18:27   #218
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Не знаю - почему остались эти вопросы...
Потому что, нет "базы", Надюш. И все дела. Базовые знания <НПА> + форум = 100% успеха. Если нет, то человек не понимает, о чем мы тут "пальчиками по клаве молотим"
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 18:40   #219
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Потому что, нет "базы",
Да есть вся база здесь же, в этой теме...И все статьи всех НПА приведены...

Хотя бы вот этот пост - в начале темы на вопрос Эдвины:
Цитата:
Сообщение от Эдвина2 Посмотреть сообщение
Какая же цифра д.б. указана в приказе, табеле?
Цитата:
Сообщение от Alinochka Посмотреть сообщение
А какие особенности табелирования сотрудников с ненормированным рабочим днем?
Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Ніяких - табелюєте по 8 годин. За те, що працівники інколи затримуються на роботі, вони мають додаткову відпустку. Якщо будете табелювати, то це вже - надурочні години.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Befis (17.02.2014)
Старый 17.02.2014, 18:46   #220
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Ее не табель интересует, а формулировка приказа, что писать и какие циферки ставить. А сформулировать не может, тк не знает о чем речь идет. Даже с подсказками форума.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA