СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
25.01.2012, 13:25 | #161 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Дело не в том, кто именно задает эти вопросы, дело в самих вопросах!
С этой темой я уже пыталась однажды разобраться, и поняла только, что "я знаю, что я ничего не знаю". Поэтому решила не лезть. А вообще, моя позиция такова, что если в НПА не удается найти ответ на вопрос - можно руководствоваться письмами и разъяснениями Минтруда. Подчеркиваю: это - моя позиция, то как я поступаю в спорных ситуациях! |
25.01.2012, 13:26 | #162 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
|
|
25.01.2012, 13:27 | #163 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Наташ, если нажать на цитату - открывается цитируемое сообщение:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...000#post158000 |
25.01.2012, 13:29 | #164 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
та и в том дело - вечно я задаю какие-то стремные вопросы, на которые нет ответа...
Та здесЯ...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (25.01.2012) |
25.01.2012, 13:40 | #165 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
25.01.2012, 16:16 | #166 | ||||||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2012
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 11 раз(а) в 8 сообщениях
|
Здравствуйте!
У вас тут весело! Поздравляю с "Татьяниным днем" всех Татьян, если кто есть, а то за "никами" не разглядишь! И всех - с неофициальным Днем Студента (к этому празднику, я полагаю, все причастны)! Спасибо Моте, что подключили Тришку. Спасибо Тришке, что подключились. Все же хочу вернуться к "нашим баранам". К ув. Тришке: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Спасибо. К ув. Моте: Цитата:
Цитата:
|
||||||
25.01.2012, 22:04 | #167 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Цитата:
Утром пыталась порыть что-нибудь из советских загашников, но работа , ее же работать надо... Короче завтра еще подумаю, может повезет, а может и кто-нибудь раньше подоспеет. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | Мотя (25.01.2012) |
25.01.2012, 22:10 | #168 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
О-о-о-о-о! Еще один смелый объявился! Зинуля! очч рада! вот и я говорю: вопрос тянется ИШШО из советских времен, а ответ - желает оставлять лУчшего....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 25.01.2012 в 23:30. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | JurijAnatolijovich (27.01.2012), Зинуля (25.01.2012) |
27.01.2012, 15:40 | #169 | |||||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2012
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 11 раз(а) в 8 сообщениях
|
Здравствуйте!
С Вашего позволения, выскажу свою точку зрения по данному вопросу. Из двух спорящих прав первый, потому как Цитата:
Цитата:
Косвенно это подтверждает и Цитата:
В таком трактовании ст. 56 КЗоТУ и ст. 8 ЗУ "ОО" (а также примечание: "до стажу роботі...") не конфликтуют, а дополняют друг друга. Это мнения непрофессионала, чистая логика. Хотелось бы уточнить насчет: Цитата:
Цитата:
но не в свою пользу, поэтому хотелось бы уточнить: это еще имеет силу? Мы уже, как бы, другая страна (да и мать из меня вряд ли получится ). |
|||||
27.01.2012, 16:08 | #170 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Из Вашего поста я не поняла, как надо: Работнику, отработавшему 5 дней в неделю и работнику, отработавшему 3 дня в неделю - предоставлять одинаковое количество к.д. за ненормированный рабочий день - 7 к.д? Верно?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | JurijAnatolijovich (27.01.2012) |