СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.05.2011, 17:46   #61
Angellos
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Angellos
 
Регистрация: 09.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Супер!!! Спасибочки большущее!!! Я все поняла!!!
__________________
Angellos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2011, 17:52   #62
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Но в первом письме я четко спросила ...
Чтобы четко Вам ответить на вопрос, надо было выяснить, чего именно Вы хотите....
Поэтому я и задавала наводящие вопросы...
И выяснила:
Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
шаблона должностной начальника админ отдела?
...что то, чем Вы занимаетесь: кадровое делопроизводство мало напоминает работу административного отдела...

Ну, решать, конечно, Вам...Вам же работать, не мне...
Однако....я все же не решилась назвать работника, который занимается кадровыми вопросами на предприятии назвать начальником административного отдела....
Административная деятельность подразумевает нЕсколько иные функции...

Но, это - мое вИдение вопроса...Как говорится, у каждого - своя голова на плечах...

Лишь бы проверяющие органы не прицепились к названию Вашей должности...
Мне-то что...


"Как вы яхту назовете, так она и поплывет"
(Капитан Врунгель)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Angellos (30.05.2011)
Старый 30.05.2011, 18:50   #63
Angellos
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Angellos
 
Регистрация: 09.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Мотя, согласна с Вами, но кадровая деятельность - это лишь часть всех моих обязанностей. Я описывала их в одном из писем... Я везу на себе и кадры и админ вопросы... Можно сказать секретарь с функциями кадровика. Но упор все же на секретарство, а не на отдел каров. Поэтому мне ближе начальник админ отдела... Вот поэтому я этот разговор и затеяла...

И еще, скажите, а каково Ваше видение административной деятельности? Что, по-Вашему, сюда относится?
__________________
Angellos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2011, 19:55   #64
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Я описывала их в одном из писем...
Я внимательно все читаю, обычно...

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Можно сказать секретарь с функциями кадровика. Но упор все же на секретарство,?
Работу секретаря я могу отнести к административной деятельности...который входит в администрацию...
Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Поэтому мне ближе начальник админ отдела...
А мне ближе вот так, как тут называли:Менеджер (управитель) з персоналу , или, как я предлагала:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Директор з кадрових питань та побуту, Помічник керівника підприємства (установи, організації) ...
Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
И еще, скажите, а каково Ваше видение административной деятельности? Что, по-Вашему, сюда относится?
Каково мое вИдение?
Ну, оно очень сильно отличается от Вашего...
Откройте любое штатное расписание...там в самом начале в графе Назва подпроздилу, виддилу...идет СРАЗУ же такое название виддилу, пидроздилу: администрация (или административный отдел, или дирекция - у кого как)..и вот там перечисляются все должности, которые входят в эту самую администрацию: директор, все его замы, финансовый директор...., а также секретарь...тра-та-та...
И вот я так поняла, что Вы хотите быть над ними всеми - НАЧАЛЬНИКОМ!

Поздравляю! А чо бы не помечтать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Angellos (30.05.2011)
Старый 30.05.2011, 21:57   #65
Angellos
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Angellos
 
Регистрация: 09.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А мне ближе вот так, как тут называли:Менеджер (управитель) з персоналу
Мотя, дело в том, что я была уже и менеджером по персоналу и помощником директора (сейчас кстати, им и являюсь). Хочу расти дальше. Я поняла, почему мы неможем друг друга понять! Все дело в штатке: у нас нет административного отдела. Наша штатка начинается просто с директора и замов, далее идет бухгалтерия и административно-хоз.отдел, куда входит секретарь, водитель, уборщица и сисадмин... Вот над ними я хотела стать начальником, а вовсе не над директором и замами (хотя идея, бесспорно, не плохая). Но стать нач админ отдела, потому что делать сметы на ремонты и отвечать за пожарную безопасность ни коим образом не входит в мою компетенцию (а чаще всего входит в обязанности нач АХО)...

Надеюсь, мы хоть немного поняли друг друга
__________________
Angellos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2011, 22:25   #66
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Хочу расти дальше.
Ну, вот и растите:
Директор з кадрових питань та побуту...

Чем плохая должность?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2011, 22:41   #67
Angellos
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Angellos
 
Регистрация: 09.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Не, должность отличнейшая, НО: я не сильна в кадрах
Выполняю только механические действия: прием - увольнение и все... КЗоТ, КП и мн.мн.другим я не владею... так что директором в этом направлении мне быть рановато да и не тянет особо....

А что плохого в должности Начальник админ.отдела? Вы меня прямо скажу заинтриговали
__________________
Angellos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 00:33   #68
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Вы меня прямо скажу заинтриговали
Вы меня - тоже...

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Выполняю только механические действия: прием - увольнение и все... КЗоТ, КП и мн.мн.другим я не владею... так что директором в этом направлении мне быть рановато
А во всех документах и в ТК при увольнении Вы какую свою должность пишете? Секретарь Анжела?

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
так что директором в этом направлении мне быть рановато да и не тянет особо....
А начальником отдела не рановато? Тянет?
А чем директор по кадрам отличается от начальника отдела? Названием, разве что...

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
А что плохого в должности Начальник админ.отдела?
Я уже объясняла свою точку зрения...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 09:35   #69
Angellos
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Angellos
 
Регистрация: 09.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Ладно, я поняла, что делать дальше!!! Всем большое спасибо за советы!
__________________
Angellos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 09:56   #70
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Angellos Посмотреть сообщение
Ладно, я поняла, что делать дальше!
А с нами подЕлитесь?
А как-то аж обидно: мы тут хоть с шутками-подколками, но стараемся рассмотреть Вашу ситуацию...
А Вы раз - и сам себе придумали... а нам - не сказали.....
Некрасиво получается....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA