СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
26.07.2013, 15:45 | #231 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
У вас должно быть свое, местное положение о порядке проведения аттестации. И в этом положении, по идее, должны быть ответы на интересующие вас вопросы. Найдите его
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Kontra (30.07.2013) |
26.07.2013, 16:58 | #232 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.07.2013
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
31.10.2013, 16:07 | #233 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2013
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Звільнення по п.2 ст 40 внаслідок стану здоровя
Доброго дня! Підкажіть будь ласка по п. 2 ст. 40 теж потрібно попереджати працівника за 2 м. (внаслідок стану здоров'я). Завчасно дякую!
|
13.11.2013, 23:59 | #235 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста! Если больничный по 11.11.13, направлен на МСЭК - 12.11.13 - тогда же установлена инвалидность, то 12.11.13 еще больничный или уже рабочий день? Т.е. согласно п. 4.3 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян: У разі визнання хворого інвалідом листок непрацездатності закривається днем надходження документів хворого на МСЕК, дата встановлення інвалідності обов’язково вказується у листку непрацездатності - 12.11.13 является днем закрытия больничного?
|
15.11.2013, 14:08 | #236 | |||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Одесса
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
|
Да, абсолютно верно ,
Цитата:
1. Вопрос Цитата:
Цитата:
Последний раз редактировалось Avrora62; 15.11.2013 в 14:16. Причина: Уточнение |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Avrora62 за это полезное сообщение: | lena n (15.11.2013) |
15.11.2013, 15:35 | #237 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Я вчера позвонила в наш ФСС и мне сказали, что больничный закрывается 11.11.13, а 12.11.13 - день МСЕК они уже не оплачивают.
|
15.11.2013, 16:45 | #238 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Одесса
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
|
Но день поступления документов в МСЭК, на основании которых принято решение и установлена инвалидность 12.11.13, а не 11.11.13. В Инструкция четко об этом сказано.
Посмотрите полную версию статьи, эксперта з питань соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, выдержку из которой я привела, и как можно закрыть ЛН 11.11.13, если инвалидность ,т.е. решение об ее установленни принято 12.11. Последний раз редактировалось Мотя; 15.11.2013 в 16:49. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
Этот пользователь сказал Спасибо Avrora62 за это полезное сообщение: | lena n (15.11.2013) |
15.11.2013, 18:01 | #239 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Спасибо большое за информацию Avrora62! У меня еще один маленький вопрос: что писать табельщику с обратной стороны больничного листа стати до роботи ____ в таком случае?
|
18.11.2013, 15:01 | #240 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Одесса
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
|
Стати до роботи 13.11.13, только сможет ли работник, став инвалидом, выполнять прежние должностные обязанности, ознакомьтесь с материалом
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1274 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1328 |
Этот пользователь сказал Спасибо Avrora62 за это полезное сообщение: | lena n (18.11.2013) |
Метки |
Увольнение |
|
|