СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
23.06.2009, 15:18 | #41 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А главбух хотя бы входит в состав комиссии ?
Если да, то скорее всего, всё останется на своих местах Если нет, то ещё есть шанс обратиться к председателю комисии и всё-таки переделать протокол (пока не поздно, ибо скоро уже надо будет подавать в ФССзТВП отчёт об использовании путёвок)...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.06.2009, 16:49 | #42 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
просто интересно получается-к примеру, Вы купили в супермаркете/магазине какую-то вещь и через месяц Вам звонят и говорят, что кто-то ошибся и нужно доплатить определенную сумму. как бы Вы отреагировали? спокойно пошли и доплатили?? |
|
23.06.2009, 16:51 | #43 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
какой смысл мне обращатся к кому-то, если все решает главбух??!! это только к руководству подходить...
|
23.06.2009, 16:56 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А пуркуа бы и не па ?
Почему бы и нет... (тем более, что Вам предоставили нормативную базу)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.06.2009, 17:15 | #45 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Спасибо огромное всем, за внимание и советы! Приятно, что хоть кто-то откликнулся! к тому же, главбух уже подключила юриста... и еще она (главбух) формальный директор предприятия...к тому же работает гораздо больше меня..ну посмотрим, что из всего этого получится... Последний раз редактировалось Мотя; 14.02.2011 в 12:13. Причина: Объединила посты. |
|
17.07.2009, 14:39 | #46 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.04.2008
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 1 сообщении
|
Путёвки для детей сотрудников
Будьте добры, подскажите начинающим.Мой сотрудник принёс заявление из фонда соц.страхования на путёвку своему ребёнку в 3 экз.Я поставила подписи и печати предприятия, а что делать дальше...Надо ли оформлять протокол комисии по соц.страху,и др.документы как то:заявка, накладная,журнал специально завести.
Фирма существует 5 лет и ни разу ни дети, ни взрослые не ездили таким способом, а я решила, что необходимо когда то начинать |
17.07.2009, 14:51 | #47 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Користуйтесь пошуком по форуму, почитайте нормативку з цього питання.
|
02.05.2010, 19:42 | #48 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В августе 2008 году предприятие выдало путевку на санаторно-курортное лечение приобретенную за счет ФССВПТ своей сотруднице для поездки с внучкой в Крым. В путевке было указано, что путевка в санаторий для родителей с детьми. Несмотря на это путевку выдали не родителям, а бабушке и она благополучно съездила с внучкой в санаторий. Теперь пришла проверка с ФССВПТ и говорит, что предприятие нарушило инстркцию № 55 п. 4.7 Про порядок обеспечения застрахованых лиц и членов их семей путевками на санаторно - курортное лечение в которой говорится, что путевка должна была выдаваться родителям но никак не бабушке ребенка. ФССВПТ просит вернуть сумму путевки. Как быть? Деньги не хочется платить!
|
05.05.2010, 10:51 | #49 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Придётся возвращать полную стоимость путёвки...
А на будущее советоваться хотя бы со своим инспектором в ФСС... Ну можно же было попросить главврача отметить в обратном талоне к путёвке ФИО мамаши, "оформить" отпуск на неё и т.д. и т.п... "Щательнее надо, щательнее..." (М. М. Жванецкий)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
14.02.2011, 12:08 | #50 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Путівка в санаторій для матері та дитини.
Добрий день! Всіх зі святом Кохання!
Шановні колеги,підкажіть,будь-ласка,перший раз зтикаюся з ситуацією:в санаторій їде мати і дитина,по путівці Фонду. Путівка для матері та дитини,надається матері та дитині,що хворіють на одні і тіж хвороби,чи мати просто супроводжує дитину? Чи повинна мати подавати довідку 070/о на себе. |