СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
17.06.2009, 17:21 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
17.06.2009, 19:46 | #32 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Дело в том, что согласно ранее действующему Порядку доля частичной оплаты путевок составляет 10, 20, 30 или 50%, но никак не 15%, как это у вас истребовали.
НО: новый порядок был зарегистрирован Минюстом 14.04.2009 (не знаю, откуда возникла дата 30.04.2009г.?), т.е. вам придется доплатить-таки те 5%. |
17.06.2009, 20:54 | #33 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
|
|
22.06.2009, 09:49 | #34 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день! Как и обещала-пишу результаты выяснений относительно путевки. Изначально я позвонила в районное отделение соцстраха и мне там втирали, что вышло новое постановление и с мая все путевки 10 и 20 % и что я в обязательном порядке должна доплатить 5 %. Я на этом не остановилась и позвонила в областное управление, где мне сообщили, что поскольку я получила путевку на руки до вступления в силу нового постановления, то ко мне никаких претензий быть не может. Сказали, что сообщат это и в районное отделение. Когда на следующий день я позвонила в райотделение мне сказали, что новое постановление здесь не при чем! А что и в старом нужно было платить либо 10, либо 20 %, но уж никак не 15. и что до конца кваратла нужно решить этот вопрос. при чем, не обязательно доплачивать. а можно переделать, что я оплатила 10 %, а те 5 % нам перезачтут, как налоги, в следующем месяце. вот. Я все это рассказала главбуху и она сказала, что "будем считать этот вопрос закрытым". А вечером принесла мне документы переделанные на 20 %!! Говорит - "ты как хочешь, а я сегодня перечислила 5 % за путевку, потому что помимо законов в нашей стране очень важную роль играет человеческий фактор и у меня на предприятии еще 50 человек и я должна думать о них".
Т.е. я так понимаю, что изначально кто-то ошибся - то ли в райотделении, то ли сама главбух. и теперь в конце квартала, они решили исправить ошибку. и я не понимаю, зачем мне нужно было говорить о новом постановление, если оно здесь вообще не при чем!!Просто голову решили задурить. и не смотря на то, что я все разузнала, главбух все равно решила все по своему! и я так думаю, что ей проще было доплатить те 5 %, чем потом их перезащитывать. Наверное, это лишняя морока. а мое мнение никого не интересует!Вот так в нашей стране все и делается!! |
22.06.2009, 17:53 | #35 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Совсем не убедительный аргумент у главбуха. Жаль, что так вышло. В одном она права - человеческий фактор. И, видно, ей совсем не хотелось признавать свою ошибку, которая стоила Вам еще5% стоимости путевки...
|
23.06.2009, 09:31 | #36 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дело в том, что я еще не заплатила эти 5 %. Главбух якобы свои перечислила - в чем я сомневаюсь. Я всячески сопротивляюсь, но...Она тоже "та еще штучка". Подключила нашего юриста, чтобы она меня убедила, что все-таки стоит заплатить без скандалов, без начальства..Я понимаю, что она запросто высчитает деньги из моей з/п и тут я бессильна..
|
23.06.2009, 10:04 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вы, конечно, извините, мы не местные..., но в Инструкции по обеспечению путёвками
ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПОСТАНОВА 02.06.2005 N 55 Про затвердження Інструкції про порядок забезпечення застрахованих осіб і членів їх сімей путівками на санаторно-курортне лікування, які придбані за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (Із змінами, внесеними згідно з Постановами Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності N 203 від 14.10.2005, N 45від 18.05.2006, N 194 від 26.10.2006) записано: 4.4. Путівка в двомісний номер за рішенням комісії (уповноваженого) із соціального страхування видається застрахованій особі з частковою оплатою в розмірі 10, 20, 30, 50 відсотків її вартості з урахуванням матеріального стану застрахованої особи. Студентам вищих навчальних та учням професійно-технічних закладів путівка до санаторію-профілакторію видається з частковою оплатою в розмірі 10 відсотків її вартості, а студентам-сиротам та учням-сиротам безкоштовно. Путівка в одномісний номер за рішенням комісії (уповноваженого) із соціального страхування видається застрахованій особі з частковою оплатою в розмірі 50 відсотків її вартості незалежно від матеріального стану застрахованої особи. Поэтому решение о выдаче Вам путёвки за 15% стоимости было неправомерным (нарушающим Порядок даже в старой редакции)... Вам от этого, конечно, не легче... Пусть комиссия (уполномоченный) переделывает протокол и приносит Вам свои извинения А 5% придётся доплатить...dont know
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.06.2009, 12:19 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
[quote=anatol_ua;65471]Вы, конечно, извините, мы не местные..., но в Инструкции по обеспечению путёвками
ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПОСТАНОВА 02.06.2005 N 55 Про затвердження Інструкції про порядок забезпечення застрахованих осіб і членів їх сімей путівками на санаторно-курортне лікування, які придбані за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (Із змінами, внесеними згідно з Постановами Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності N 203 від 14.10.2005, N 45від 18.05.2006, N 194 від 26.10.2006) записано: 4.4. Путівка в двомісний номер за рішенням комісії (уповноваженого) із соціального страхування видається застрахованій особі з частковою оплатою в розмірі 10, 20, 30, 50 відсотків її вартості з урахуванням матеріального стану застрахованої особи. Студентам вищих навчальних та учням професійно-технічних закладів путівка до санаторію-профілакторію видається з частковою оплатою в розмірі 10 відсотків її вартості, а студентам-сиротам та учням-сиротам безкоштовно. Путівка в одномісний номер за рішенням комісії (уповноваженого) із соціального страхування видається застрахованій особі з частковою оплатою в розмірі 50 відсотків її вартості незалежно від матеріального стану застрахованої особи. Поэтому решение о выдаче Вам путёвки за 15% стоимости было неправомерным (нарушающим Порядок даже в старой редакции)... Вам от этого, конечно, не легче... Пусть комиссия (уполномоченный) переделывает протокол и приносит Вам свои извинения А 5% придётся доплатить...dont know[/QUOT Скажите, пожалуйста, а от чего зависит 10 % или 20%?? в постановлении указано, что это решает комиссия. но, понятное дело, никаких сборов не было и никто ничего не обсуждал. когда я звонила в райуправление соцстраха, мне сказали, что им без разницы как мы пределаем протокол-то ли на 10%, то ли на 20%.им главное, чтобы все было правильно. отсюда вопрос-почему главбух без моего согласия по собственному решению решила все-таки переделать на 20 %??? |
23.06.2009, 12:42 | #39 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Протокол кто составляет ? - уполномоченный по соцстраху... Отсюда и надо плясать
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
23.06.2009, 14:24 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
я писала выше, что она мне ответила (из-за человеческого фактора она так решила). все чисто формально на документах, комиссия лишь подписи свои поставила в протоколе и все. всем занималась главбух
|