СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.03.2015, 17:12   #21
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

vildana, нет, прописанное в ст. 15, это не практика...
lubov' papenko разве что вот здесь прописано согласно п. 5.7 Положения о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины, утвержденного приказом Минобразования от 08.04.93 г. № 93, студентам последних курсов высших учебных заведений, которые обучаются без отрыва от производства и соответственно с решением кафедры (предметных, цикловых комиссий) направляются для прохождения практики, руководители предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности предоставляют дополнительный месячный отпуск без сохранения заработной платы на основании справок высших учебных заведений о сроке практической подготовки.
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2015, 17:23   #22
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
студентам последних курсов высших учебных заведений, которые обучаются без отрыва от производства и соответственно с решением кафедры (предметных, цикловых комиссий) направляются для прохождения практики, руководители предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности предоставляют дополнительный месячный отпуск без сохранения заработной платы на основании справок высших учебных заведений о сроке практической подготовки.
А если он не студент последнего курса,то что?
А про " за свой счет" я уже писала двумя постами выше
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2015, 17:42   #23
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Вопрос размещен в теме преддипломная практика, а это обычно последние курсы...на мой уточняющий вопрос по курсу и практике не ответили
В любом случае "за свой счет" рулит
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2015, 17:52   #24
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Да, не уточнили. Ну значит так надо человеку

Последний раз редактировалось vildana; 19.03.2015 в 18:18.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2015, 13:39   #25
lubov' papenko
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.03.2015
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
Какой курс и какая практика?
В этом то и дело, что практика на всех курсах и абсолютно все виды: учебная, производственная и преддипломная
lubov' papenko вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA