СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.12.2009, 10:20   #21
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

vildana, тогда помечтаем о них вместе ... Иногда не помешали бы
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 10:21   #22
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Даже если вы увидели яркую звезду издалека,
не поленитесь надеть затемнённые очки и подойти поближе...
Может, это не тот свет, который нужен вам !
И на Солнце есть пятна, но чтобы их разглядеть, нужно посмотреть на него через темное стекло...
100% в точку,Анатолий!
Потому что рекрутер-это человек с холодным,расчетливым умом и немного циничным (критичным) характером и никакая звездность неперезвездит его профессионализма...во!!!
Вот щаз меня точно забросают камнями
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
anatol_ua (18.12.2009)
Старый 18.12.2009, 10:23   #23
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
vildana, тогда помечтаем о них вместе ... Иногда не помешали бы
АААААААААААААААА,давайте!!!!!!!
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 11:15   #24
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
Вопрос 2 Ханифа

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
По-моему, Вам будет сложно провести этот разговор качественно.
Если не пойдет беседа, попросите помощи на форуме у своих коллег-львів’ян. Им со стороны ситуация может проясниться быстрее.
Согласна с вопросом Галины.
Интересно, Ханифа, а исходя из чего Вы сделали такие выводы? Может я что-то упустила?
Заранее спасибо за ответ.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 12:46   #25
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

hr_galina
Успешно ли прошла беседа??
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 12:55   #26
hr_galina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для hr_galina
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

Можете робити поки ставки, чи пройде вона успішно
Ще не мала можливості з ним поговорити... Після розмови, напишу, що з цього вийшло
hr_galina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо hr_galina за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (18.12.2009)
Старый 18.12.2009, 12:57   #27
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr_galina Посмотреть сообщение
Ще не мала можливості з ним поговорити... Після розмови, напишу, що з цього вийшло
Ага,было бы супер
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 16:17   #28
hr_galina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для hr_galina
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
Вопрос Поговорили...

Щойно з ним поговорила.
Покликала до себе в кабінет, придумала привід, щоб не перелякався.
Так, дружелюбненько запитала що і як.
Одним словом, сказав, що все так, як він собі уявляв і ми описували, що роботою і колективом задоволений, що йому цікаво і він вивчив багато нового...
Що є вже певні напрацювання по клієнтах і скоро буде результат (навіть описав які).
Що скажете :

Последний раз редактировалось hr_galina; 18.12.2009 в 17:12.
hr_galina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 16:25   #29
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Вопрос

А головне ? Вогник у очах ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2009, 16:25   #30
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

А що тут говорити Поживемо - побачимо...
Ви інформуйте про перебіг ситуації - дуже цікаво як воно там у Вас складеться з часом ...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA