СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.03.2012, 15:06   #31
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Люди, ау!
Зачем столько шума и без причины?
Если этот вопрос в самом деле кого-нибудь действительно волнует, почему бы не взять и не написать запрос в минтруда ит соцполитики?
А их ответ считать руководством к действию, так как это относится к их компетенции.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
dautina (14.03.2012), varjag (14.03.2012), Мотя (16.03.2012)
Старый 13.03.2012, 17:44   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Если этот вопрос в самом деле кого-нибудь действительно волнует,
Меня - не волнует абсолютно, т.к. без паспорта я на работу никого не оформлю...
А загран.паспорт пусть показывают в посольствах и за границей....
Если...если в посольстве визу оформят без внутреннего паспортагражданина Украины...
Да и вообще, прочитав рассуждения в данной теме возникает вопрос: а зачем он вообще нужен, этот внутренний паспорт при наличии заграничного? Ну, вот потерял человек паспорт - и не надо новый оформлять, коль есть загран.паспорт. Очень удобно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (14.03.2012)
Старый 14.03.2012, 10:58   #33
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Да и вообще, прочитав рассуждения в данной теме возникает вопрос: а зачем он вообще нужен, этот внутренний паспорт при наличии заграничного?
Внутренний паспорт - это пережиток прошлого. После введения новых паспортов он вообще не будет нужен - будет толькко один паспорт, как во многих странах.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2012, 11:04   #34
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
После введения новых паспортов он вообще не будет нужен - будет толькко один паспорт, как во многих странах.
Согласна, Андрей, с Вами.
Однако, я так поняла, что речь ведется о сегодняшнем дне, а не о том, дне, который, возможно, когда-то, наступит..
Или я неправильно думаю...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (14.03.2012), Trishka (14.03.2012)
Старый 14.03.2012, 12:04   #35
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
речь ведется о сегодняшнем дне
А на сегодняшний день вы сами дали ответ в предыдущих постах - нет паспорта, нет и приема.
Если есть такой же специалист, но с внутрениим паспортом, то его и принимаем - зачем нам проблемныйе работники?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (14.03.2012)
Старый 14.03.2012, 12:32   #36
varjag
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.03.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Звонил в министерство труда сказали право на труд является неотъемлимым правом гражданина прописанным в конституции. Без разницы есть внутренний паспорт или нет.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Меня - не волнует абсолютно, т.к. без паспорта я на работу никого не оформлю...
А загран.паспорт пусть показывают в посольствах и за границей....
А то понаехали тут к нам в Украину
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Если...если в посольстве визу оформят без внутреннего паспортагражданина Украины...
Не понял про визу.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Люди, ау!
Зачем столько шума и без причины?
Если этот вопрос в самом деле кого-нибудь действительно волнует, почему бы не взять и не написать запрос в минтруда ит соцполитики?
А их ответ считать руководством к действию, так как это относится к их компетенции.
Наверное, самый правильный ход.
varjag вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2012, 12:46   #37
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от varjag Посмотреть сообщение
Звонил в министерство труда сказали право на труд является неотъемлимым правом гражданина прописанным в конституции. Без разницы есть внутренний паспорт или нет.
Та кто ж Вам запрещает не соблюдать ст.КЗоТУ?:
Цитата:
При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, — також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Lorata (14.03.2012), Trishka (14.03.2012)
Старый 14.03.2012, 12:49   #38
varjag
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.03.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Та кто ж Вам запрещает не соблюдать ст.КЗоТУ?:
Я все понял смысла в дискуссии не вижу.
varjag вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2012, 12:54   #39
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Так и я не поняла: каким образом можно принять на работу без паспорта?
Каким образом можно подать отчет о принятых работниках?
Каким образом можно заполнить графу 3 в Форме № 5-ПН?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (14.03.2012), Trishka (14.03.2012)
Старый 14.03.2012, 17:44   #40
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
После введения новых паспортов он вообще не будет нужен - будет толькко один паспорт, как во многих странах.
Сейчас "муссируют" замену внутреннего паспорта удостоверением гражданина Украины, а загранпаспорта – документом, содержащим биометрические данные владельца. Пока вето на этом Законе....
А как по мне, так будет тож самое, только на других бланках/карточках Имхо. Ну и потратиться надо на замену
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Andry (14.03.2012), Trishka (14.03.2012), Мотя (15.03.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA