СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
18.03.2008, 12:27 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2008
Адрес: Киев (Украина)
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 51
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
|
Тайм-уат. Для порыться.
Однако, не могу не заметить, что АМ и способность к системному анализу не одно и тоже.
__________________
Все не только не просто так, но и просто не так. |
18.03.2008, 12:34 | #12 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
|
|
18.03.2008, 17:40 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
м
HR-Vadim, что именно вам интересно?
|
24.03.2010, 16:27 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Ув.julia! Если Вас не затруднит вышлите и мне книжечку на эл.адрес druz74@ukr.net. Заранее благодарна!!!
|
24.03.2010, 16:56 | #15 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
anikeenko, последний раз julia была на форуме 29 мая 2008 г.
|
24.03.2010, 17:44 | #16 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
А тема все равно интересна )А чуть детальнее раскрыть тему можно? )
|