СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.08.2015, 08:13   #21
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
Сообщение а при демобилизации

а при демобилизации, нужно издать такой приказ

Згідно Закону України № 1595-VII «Про затвердження Указу Президента України від 22.07.2014р. «Про часткову мобілізацію», Указу Президента України № 607 «Про часткову мобілізацію» від 21.07.2014р., статті 29 Закону України №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» від 25.03.1992 р. та керуючись ст. 119 КЗпП України

НАКАЗУЮ
... приступити до виконання своїх обов’язків, стати до роботи після виконання громадських обов’язків, а саме проходження військової служби у зв’язку з мобілізацією та закінченням строку мобілізації з ...
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2015, 09:36   #22
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
а при демобилизации, нужно издать такой приказ
Про доступ до роботи
Петрова П.П.

У зв’язку з звільненням з військової служби під час мобілізації
НАКАЗУЮ:

Вважати таким, що приступив до роботи, Петрова Петра Петровича, бухгалтера, з 25 серпня 2015 року у зв’язку з звільненням з військової служби під час мобілізації.

Підстава: Довідка.................МВК
№.... від............р.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (25.08.2015)
Старый 25.08.2015, 11:44   #23
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
Радость

Andry, спасибо большое,

вроде бы работник хочет остаться служить по контракту?
нужно будет увольнять с работы?
какой документ он должен предоставить с военкомата?
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ЛЕНОЧКА за это полезное сообщение:
lena n (14.03.2016)
Старый 25.08.2015, 12:47   #24
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
...вроде бы работник хочет остаться служить по контракту? нужно будет увольнять с работы?
Нет, не нужно увольнять. Читаем КЗоТ:
Цитата:
Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
...За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності.
Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
какой документ он должен предоставить с военкомата?
Выписку из приказа о зачислении на контрактную службу и копию контракта.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
lena n (14.03.2016), ЛЕНОЧКА (26.08.2015)
Старый 26.08.2015, 09:11   #25
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Andry, спасибо большое
вот статья бух. учета, подтверждающая ваши слова
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 09:16   #26
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
вот статья бух. учета, подтверждающая ваши слова
К сожалению не смог прочесть статью - слишком мелкое изображение, не видно ничего
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (26.08.2015)
Старый 26.08.2015, 15:29   #27
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Andry
К сожалению не смог прочесть статью - слишком мелкое изображение, не видно ничего
потому что форум не дает возможность разместить ее в полном объеме, пришлось уменьшить...
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2015, 15:35   #28
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
потому что форум не дает возможность разместить ее в полном объеме, пришлось уменьшить...
Тогда пришлите мылом. Адрес в личке
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (26.08.2015)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA