СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.08.2012, 11:56   #1
Olycik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание С любой ли должностью можно сочетать приставки младший, старший, ведущий?

Добрый день !
У меня вопрос, помоготе...
в компании есть менеджер з персоналу, не успевает - много вакансий, другого брать пока нет возможности решили задействовать секретаря в помощь.....
Вопрос можно ли приставку младший, старший, ведущий сочитать с любой должностью ??? в даном случае с менеджером з персоналу ???
В данном случае чтоб было младший менеджер з персоналу ? или помощник менеджера з персоналу.
Большое спасибо !!!!
Olycik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 12:02   #2
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

открываете в интернете Классификатор профессий и читаете Дополнение В
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 12:09   #3
Olycik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Читала, но увы я не кадровик и не поняла , поэтому и написала...
я так понимаю что можно ?
Olycik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 12:16   #4
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Не со всеми, например, главный бухгалтер имеет свой код. В применении к "Менеджер (управитель) з персоналу" мне кажется, можно употребить дополнение "молодший" или "провідний"
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 12:17   #5
Olycik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Вам большое
Olycik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 14:09   #6
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,179
Вы сказали Спасибо: 2,603
Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,188 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
В данном случае чтоб было младший менеджер з персоналу ? или помощник менеджера з персоналу.
Помощник менеджера по персоналу.
Назвать менеджера, должность которого отнесена к руководящим, например, старшим, или младшим, это то же самое, что назвать - "младший директор", или "старший начальник отдела".
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
gbelikova (09.08.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»