СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > В помощь студентам

В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.01.2020, 16:15   #1
Igobel
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.01.2020
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Як допустити до роботи працівників робочої спеціальності

Як допустити до роботи працівників робочої спеціальності працюючих із змінним графіком роботи в нічний, вихідний та святковий час без нагляду начальника дільниці або інженеро-технічного працівника
Igobel вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2020, 16:22   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,367
Вы сказали Спасибо: 14,897
Поблагодарили 20,323 раз(а) в 10,082 сообщениях
Восклицание

И Вам -не хворать!
Вопрос не понятен!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (22.01.2020), vildana (24.01.2020)
Старый 22.01.2020, 16:46   #3
Igobel
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.01.2020
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Відповідно до штатного розкладу на дільниці працюють 10 чоловік:
- машиніст установки – 4 чол.;
- водій навантажувача – 4 чол.;
- механік дільниці – 1 чол.
- начальник дільниці – 1 чол.
Механік та начальник працюють за денним графіком, а
водії навантажувача та машиністи – за змінним графіком роботи.

1) Чи має право начальник допускати працівників робочої спеціальності
до роботи в зміну, якщо в нічний, вихідний та святковий час вони залишаються без нагляду з боку інженерно-технічного працівника?

2) Яким чином оформлюється документально допуск до роботи в нічний,
вихідний та святковий час з точки зору охорони праці
Igobel вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2020, 23:44   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,367
Вы сказали Спасибо: 14,897
Поблагодарили 20,323 раз(а) в 10,082 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Igobel Посмотреть сообщение
Механік та начальник працюють за денним графіком, а
водії навантажувача та машиністи – за змінним графіком роботи.

1) Чи має право начальник допускати працівників робочої спеціальності
до роботи в зміну, якщо в нічний, вихідний та святковий час вони залишаються без нагляду з боку інженерно-технічного працівника?
Если есть работа сменами, то обязан быть и сменный мастер, отвечающий за организацию работы, процесс работы, за ее результат и за соблюдение требований по охране труда и технике безопасности.
Цитата:
Сообщение от Igobel Посмотреть сообщение
2) Яким чином оформлюється документально допуск до роботи в нічний,
вихідний та святковий час з точки зору охорони праці
Таким же образом, как и в дневную смену. А что меняется? Если работники работают посменно....Меняется время суток, и все?
Встречный вопрос: когда все рабочие работают в ночь, а в день - отдыхают, то кем руководят Ваши ИТР днем? И чем они, простите, занимаются? Тоже отдыхают?
Ну, это - задача, поэтому жизненные, реальные вопросы задавать неуместно.
П.С. В жизни - с таким графиком работы никто официально не разрешит производить работы: без наряда-допуска(наряд-задания), без ежедневного инструктажа по ТБ....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (23.01.2020)
Старый 23.01.2020, 14:31   #5
Igobel
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.01.2020
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Хорошо

Благодарю

Последний раз редактировалось eloissa; 23.01.2020 в 14:43. Причина: Лишнее цитирование
Igobel вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»