СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.02.2011, 12:03   #441
leks
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.02.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

уважаемые специалитсты, нужна ваша помощь.

новое торговое предприятие, отповая торговля запчастями сх техники, ремонт и обслуживание сх техники. кадровика нет,
принимаю 2-х чел на ремонт, 2-х на продажу
посоветуйте, как я могу их принять, и правильно "обозвать" может другие варианты, и какие ограничения, варианты которые смог подобрать:

ремонтники( один старший, второй в подчинении)
1229.7 Начальник відділу ремонту та сервісного обслуговування
2147.2 Інженер з технічної діагностики
2149,2 інженер з транспорту
3115 Механік з ремонту транспорту
7233 Слюсар з ремонту с/г техніки ту устаткування

продажа
1452 Менеджер в отповій торгівлі
1475.4 Менеджер із збуту
3419 організатор із збуту
leks вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 12:15   #442
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

см. пост №300
(уже 300 ?... )
и решайте сами в зависимости от уровня образования и отрасли...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 23:48   #443
Анатолий 13
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.02.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Допоможіть знайти кваліфікаційну характеристику на професію!

Доброго дня. Мені потрібна кваліфікаційна характеристика з професії 7241.1 "Майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів" Дякую.
Анатолий 13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 09:50   #444
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Доброе утро, тёзка !

Майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів (7241)
так называется эта должность (и такой ей установлен код !) в ДК003:2010.

Теперь по названию должности ищем соответствующий выпуск ДКХП
(выпуск 69).
К сожалению, на используемом мной сайте
http://www.jobs.ua/dkhp/
этот выпуск недоступен...
Поэтому задаём поиск по названию должности и находим:
http://www.jobs.ua/dkhp/articles-365/
Вот по образцу этой характеристики и составляем ДИ для своего
мастера диагностики и ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 17:58   #445
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Доброго времени суток. Пытаюсь "подружиться" с классификатором и возникает куча вопросов.
У нас предприятие занимается дистрибьюцией. Была должность "Менеджер по вопросам коммерческой деятельности" (самый главный над прождажниками и складом). Переименовываю на Начальника отдела продаж. Код - 1229.7????
И еще супер вопрос - спорим тут за чашкой кофе - чем продажи отличаются от сбыта все таки???
__________________
Балдею от смайликов
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 18:28   #446
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tvzavz Посмотреть сообщение
чем продажи отличаются от сбыта все таки???
Сбыт товаров - система мероприятий по реализации товаров.

Продажа - акт фактического законного перехода продукта (товара) от производителя к потребителю.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.02.2011), tvzavz (17.02.2011)
Старый 16.02.2011, 18:37   #447
vasilieva
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для vasilieva
 
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер,
Под термином сбыт понимаеться,-одна из функций маркетинга в условиях рыночной экономики, где хозяином на рынке является покупатель, имеющий широкие возможности выбора не только между разными производителями одного товара, но и между разными товарами, удовлетворяющими потребности покупателя с разных сторон. Сложности сбыта в условиях конкуренции порождают разнообразие способов и необходимость выбора в конкретных условиях наилучшего из них или оптимального сочетания нескольких способов.К основным способам сбыта относят: прямой сбыт, т. е. установление прямых контактов производителя с покупателями (характерен для рынка основных средств производства); косвенный сбыт — продажа через независимых торговых посредников (характерен для рынка товаров широкого потребления); интенсивный сбыт — подключение к реализации товара широкого круга торговых посредников; выборочный сбыт — использование ограниченного круга торговых посредников, способных оказывать дополнительные услуги (организация сервиса, снабжение запасными частями и расходными материалами и т. д.); нацеленный сбыт — реализация товаров, ориентированных на определенный контингент покупателей (автовладельцы, люди пожилого возраста и т. п.); ненацеленный сбыт — реализация товаров широкому кругу потребителей (характерен для рынка товаров массового спроса).
Продажи имеют различную классификацию, ( розница, опт,..и пр..)вообще-то как у нас любят писать, это -искусство - сводить цели и взгляды покупателя с свойствами продукта, помогающих достигнуть этой цели.
vasilieva вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vasilieva за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.02.2011), tvzavz (17.02.2011)
Старый 17.02.2011, 09:19   #448
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

1. Начальник відділу (1229.7) сбыта, продаж, развития бизнеса, развития продаж...
(как раз в торговле и общ. питании)
2. Спросите что-нибудь полегче !
(ответы разной степени "деталировки" см. ранее)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
tvzavz (17.02.2011)
Старый 17.02.2011, 09:45   #449
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Доброго всем утра и спасибо за ваше внимание. Учитывая все прочитанное, склоняюсь тогда все таки к Начальнику отдела сбыта,т.к. там действительно система мероприятий по продвижению товара к потребителю.
Какой кайф все таки, когда ответы на вопросы раскладываются в голове как по полочкам
__________________
Балдею от смайликов
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tvzavz за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.02.2011), Мотя (17.02.2011)
Старый 17.02.2011, 12:28   #450
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

ММММмммм....разбираюсь дальше.
Вот у нас есть в штатном "уборщица". А в классификаторе есть "уборщик служебных помещений". Я так понимаю, что это принципиальная разница и надо переименовывать. Или нет???
__________________
Балдею от смайликов
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA