СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.12.2008, 11:07   #11
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Спросите у тех компаний, которые работают с нами

Прикольно!
Тема была о маркетинге :-)
Предлагаю поделится своими мыслями по-поводу того, что еще будут применять тренинговые компании, кроме увеличения количества презентационных тренингов, в данных условиях, для привлечения клиентов?

Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 23:06. Причина: Объединила посты
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 11:16   #12
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

гы гы а я догадываюсь, какие правила форума вы нарушали.
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 11:26   #13
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
гы гы а я догадываюсь, какие правила форума вы нарушали.
Ну да. Ларчик просто открывается
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 11:56   #14
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от КОМПАС
О участнике форума многое можно узнать воспользовавшись кнопками:
1) WWW
2) Профиль
И тогда не прийдется гадать, кто же скрывается под ником
Хорошо, что теперь уже поставили.
Но я раньше на другом форуме вас вычислил, где вы запостили точь-в-точь такое же...

Тренер и консультант должны своим поведением продвигать свой товар.
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 12:37   #15
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bantser
Но я раньше на другом форуме вас вычислил, где вы запостили точь-в-точь такое же...
Тренер и консультант должны своим поведением продвигать свой товар.
Есть такое дело. Только на том форуме, о котором вы говорите, реакция на данное сообщение - почти 0. Думал, что будет наоборот :-0
Хотя, можно сказать, что и здесь - 0. Никаких идей никто не предложил. Наверное - коммерческая тайна :-) Может Хр-ы со своей стороны баррикады подкинут какие-то идеи?
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 13:06   #16
tavianu
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Никаких идей никто не предложил. Наверное - коммерческая тайна Может Хр-ы со своей стороны баррикады подкинут какие-то идеи?
А Вам зачем идеи-то? Хотите за счёт других к своему бизнесу клиентов привлечь? ;-)
tavianu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 13:20   #17
Kurator
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kurator
 
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Конкурентная разведка)))
__________________
Держитесь, я возвращаюсь)))
Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 13:55   #18
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tavianu
Цитата:
Никаких идей никто не предложил. Наверное - коммерческая тайна Может Хр-ы со своей стороны баррикады подкинут какие-то идеи?
А Вам зачем идеи-то? Хотите за счёт других к своему бизнесу клиентов привлечь? ;-)
А почему бы и нет Бизнес нашей компании и строится на удовлетворении потребностей. Почему бы не удовлетворить еще несколько.
Если у людей есть хорошие идеи - их можно транслировать тренинговым компаниям

Цитата:
Сообщение от Kurator
Конкурентная разведка)))
res Главное навесить ярлык?

Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 23:06. Причина: Объединила посты
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 13:58   #19
Kurator
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kurator
 
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от КОМПАС
Главное навесить ярлык?
Нет не главное, методику подсказываю)))
__________________
Держитесь, я возвращаюсь)))

Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 23:07. Причина: Лишнее цитирование
Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2008, 14:04   #20
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kurator
Нет не главное, методику подсказываю)))
Кому? Форум-то - открытый Кто захочет - тот идеями и воспользуется.

Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 23:07. Причина: Лишнее цитирование
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA