СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.10.2008, 16:52   #1
миледи
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Тестирование персонала по системе Томас. Ваши отзывы

В нашей компании планируется проведение тренинга по системе Томас и тестирование Топ-менеджемента компании. На переговорах я проходила тестирование- результат выдал компьютер очень похож. Я бы даже сказала все в точку и о моем руководителе тоже очень сошлось. Эффективно ли внедрение в компании этой системы и каков процент результативности
миледи вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2008, 17:23   #2
Kurator
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kurator
 
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию Re: Тестирование персонала по системе Томас. Ваши отзывы.

еще незнаю.. (имхо) сам вчера прошел тестирование... есть много "нюансов"... сижу разбираю себя по винтикам... пробую соотнести результат с собой... чесно "висят" процентов 25 отчета.... и еще много описательной " водички"...(имхо)
__________________
Держитесь, я возвращаюсь)))
Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 14:26   #3
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию Re: Тестирование персонала по системе Томас. Ваши отзывы

Цитата:
Сообщение от миледи
В нашей компании планируется проведение тренинга по системе Томас и тестирование Топ-менеджемента компании. На переговорах я проходила тестирование- результат выдал компьютер очень похож. Я бы даже сказала все в точку и о моем руководителе тоже очень сошлось. Эффективно ли внедрение в компании этой системы и каков процент результативности
Просветите плз, что такое "система Томаса"?
Я знаю только тест Томаса на выявление привычных стратегий коммуникации и при конфликтах (по вариантам - избегание, соперничество, приспособление, компромисс, сотрудничество) - оно же о стратегиях Выиграть/Выиграть и т.д..
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.10.2008, 14:41   #4
EvgeNTA
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Речь идет об автомотизированной системе "Томас интернешнл", внутри которой достаточно распространенный уже опросник DISC.
Вот тут чуть теории и истории по тесту insunrise.ru/model/
а вот тут целая "драка" на форуме вокруг данного инструмента forum.rabota.ru/?area=v3_forumMessageList&tid=619108

Сразу скажу, что я никого не рекламирую, просто это ближайшие ссылки найденные мной по теме.
EvgeNTA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2008, 17:21   #5
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Спасибо. Почитала немного
Поищу еще, так как инфо мало
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2009, 13:55   #6
Nikita
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2007
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, где можно сам тест взять? или может у кого-нибудь есть, может поделитесь
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!
Nikita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2009, 22:28   #7
Kurator
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kurator
 
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nikita
Подскажите, пожалуйста, где можно сам тест взять? или может у кого-нибудь есть, может поделитесь
ОТЖЫГ! МОЛОДЕЦ!
Они дают тестом попользоватся за деньги, а чтоб вопросы и методики выложить - боже упаси, секретное оружие) Список компаний которые заказывают это излишество - ОЧЕНЬ брендовый). Думаю, что тебе никто не ответит, а если - таки да, сделай доброе дело - напиши в ЛС. Не откажуть от инструмента.
__________________
Держитесь, я возвращаюсь)))
Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2009, 15:36   #8
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Перед проведением каждого мероприятия (особенно затратного) надо задать себе вопрос: а есть смысл, Брат?
С самой системой познакомился лет 7 назад. Была бы бесплатной, был бы о ней может лучшего мнения.
Любая СИСТЕМА тестов выдаст более-менее приличный результат (приближенный к действительности).

Смотря какие Вы ставите задачи.
Если как аттестацию перед увольнением...
Сначала ознакомьте сотрудников с зарплатами (если снижаете), в функциями (если добавятся в результате сокращений), а потом посмотрите - будет ли кого тестировать?
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2009, 11:48   #9
Nikita
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2007
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kurator
Цитата:
Сообщение от Nikita
Подскажите, пожалуйста, где можно сам тест взять? или может у кого-нибудь есть, может поделитесь
ОТЖЫГ! МОЛОДЕЦ!
Они дают тестом попользоватся за деньги, а чтоб вопросы и методики выложить - боже упаси, секретное оружие) Список компаний которые заказывают это излишество - ОЧЕНЬ брендовый).
Я имею ввиду не систему Томас интернешнл, а сам тест Томаса, знаю, что его довольно многие используют, значит у народа он есть поэтому и попросила поделиться, также слышала, что есть два варианта этого теста, полный и сокращенный вариант, подскажите в чем между ними разница.
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!
Nikita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2009, 12:11   #10
kapyst
Участник HR-Лиги
 
Аватар для kapyst
 
Регистрация: 11.10.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Куратор молодец!!!!! Я тоже бы не отказалась от данных методик! И меня в список включите, если что!
kapyst вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA