СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
25.09.2012, 12:18 | #241 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Цитата:
У Вас отрасль какая, кстати? |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Софи (25.09.2012) |
25.09.2012, 12:22 | #242 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
25.09.2012, 12:32 | #243 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
.....смотрю к примеру код 1210.1 генеральный директор объединения предприятий...и в скобках разные компании (радио, теле, асоциации корпорации...)... тут тоже это....65**...но это не значит же что это код 1210.1 генерального директора торговли и общественного питания....?
|
25.09.2012, 12:32 | #244 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Это не редкость. Вот, к примеру, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, код 7241, выпуск 5 "Добывающая промышленность". Но разве у нас дежурные электрослесари могут быть только в добывающей промышленности? Ведь нет. И такое сплошь и рядом. А целью справочников наверняка является не запутывание людей, а предоставление хотя бы общих требований к определенной профессии. В случае с различного рода начальниками эти требования весьма размыты.
|
25.09.2012, 13:46 | #245 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
25.09.2012, 13:56 | #246 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
25.09.2012, 16:00 | #247 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
А все таки, что делать с директором по развитию бизнеса? Как его назвать и кодировать? Помогите, пожалуйста, а?
|
28.09.2012, 10:18 | #248 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помогоите плиз!!! Приняла на работу молодого человека назвала его должность заместитель директора по коммерческо - производственной деятельности, такая у нас лет 9 назад была должность и я решила снова ее ввести, но про классификатор забыла. Как изменить ситуацию, ведь в трудовую уже внесена запись. Помогите пожалуйста!!!
|
28.09.2012, 10:57 | #249 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Не понимаю, что Вы хотите поменять? Читайте Приложение "В" к Классификатору и данную тему.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
28.09.2012, 11:58 | #250 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А что я правильно его назвала? Можно оставлять так? Я просто не нашла такой должности в классификаторе.
|
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|