СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
01.06.2017, 08:36 | #481 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 561
Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях
|
Дякую за посилання на список, дуже корисна інформація. Я спочатку подивлюся на записи в його трудовій, він допрацьовує останні дні на залізниці. Вчора багато читала на цю тему специфічні форуми, таке поняття, як "работа в одно лицо" дійсно існує. Але ще не повністю розібралася.
|
02.06.2017, 15:17 | #483 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Доброго дня, питання таке: приймаємо бухгалтера по заробітній платі. У КП є тільки бухгалтер - код 3433.
Але є ще й п.2 Приміток до додатку В: 2. Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення. Питання: що означає для внутрішнього використання? Чи можу я на підставі п.2 прийняти людину на посаду бухгалтера з обліку заробітної плати? |
03.06.2017, 23:19 | #485 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2014
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Спасибо, но предполагается, что работник будет работать не на одного руководителя,а на ТОПов предприятия и начальников отделов. Поэтому не совсем подходит
Последний раз редактировалось Y_Kozub; 03.06.2017 в 23:50. |
06.06.2017, 09:46 | #486 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Во первых, и уборщица, и бухгалтер, да и вы сами тоже работаете на всех, а не только одного руководителя, но это вопрос вас почему-то не беспокоит?
А во вторых - работник может работать на кого угодно, но согласно должностной инструкции он будет находиться в подчинении только у одного начальника, который и будет его табелировать. |
06.06.2017, 10:35 | #487 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
|
06.06.2017, 10:59 | #488 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
а це означає те, що ці слова (які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності) перш за все призначені безпосередньо для внутрішнього використання, тому що вони зрозумілі лише працівникам вашого підприємства і цілком незрозумілі стороннім особам.
Наприклад, якщо я напишу "начальник дільниці № 1", то усі наші співробітники буду знати, про якого начальника і про яку дільницю йдеться мова, а от для вас уже ця інформація незозуміла і непотрібна, тому що ви не знаєте структуру нашого підприємства. |
13.06.2017, 11:42 | #489 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Скажіть бьудь ласка чи може посада звучати Начальник дільниці пакування або майстер дільниці пакування.
|
15.06.2017, 09:04 | #490 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Потрібна назва посади для працівника який займається оформленням товаро-транспортних документів для відправлення товару замовнику, в .ч. декларуванням товарів на митниці при експорті/імпорті товарів.
У нас він називається як декларант, але такого в КП не має. |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|