СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
|
Опции темы |
07.08.2010, 13:26 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Взаимно СПАСИБО!!!
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
07.08.2010, 15:27 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Мельник яркий пример айкидо в переговорах из Вашей книги ( не могу процитировать отрывок правильно, её нач.отдела продаж утащили к себе в нору и, повизгивая от удовольствия, вкушают-)) )
1.Ваша компания имеет плохую репутацию, высокие цены и воопще. 2. Это Вы еще всего не знаете, мы еще по ночам чего-то там (совершенно умопомрачительное деяние в гиперболизированой форме) делаем. А еще.... и еще... ЗЫ Людмила, поправьте цитату, у Вас она ярче и красивше Последний раз редактировалось Шутюр баад; 08.08.2010 в 11:30. |
08.08.2010, 09:41 | #33 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Шутюр баад, это ... ну ... спасибо Но так мы вообще сползем с темы автора. Может, как -нибудь в отдельной теме.
|