СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.02.2010, 14:05   #71
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Кстати, вот и письмецо свеженькое:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=323
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Евгения Андреева (03.02.2010), Мотя (03.02.2010), Ольга Ивановна (03.02.2010)
Старый 03.02.2010, 14:29   #72
Ольга Ивановна
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию отпуск

Анатолий, большое спасибо. Дело в том, что отдел кадров отказывается давать мне отпуск на основании того, что моей дочери 16 лет. Они утверждают, что отпуск положен матерям, у которых дети до 15 лет.
Ольга Ивановна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.02.2010, 14:43   #73
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

ЗУ "Про відпустки:
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

Чувствуете разницу - то мать двоих детей возрастом до 15 лет,
а то - одинокая мать ребёнка (т.е. у неё ребёнок - до 18 лет).
Это разные основания !!!

К сожалению, депутатикам нашим нет дела до неоднозначного трактования Законов...
К тому же лично я вижу здесь ущемление прав матерей !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Зуля (17.12.2010), Ольга Ивановна (03.02.2010)
Старый 03.02.2010, 14:44   #74
Евгения Андреева
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Евгения Андреева
 
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Хм.... интересно. А чем они аргументируют, что до 15 лет?????
Какой закон, Статья? Где фигурирует 15 лет?
Евгения Андреева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.02.2010, 14:57   #75
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Плохо

Цитата:
Сообщение от Ольга Ивановна Посмотреть сообщение
Они утверждают, что отпуск положен матерям, у которых дети до 15 лет.
Не мешало бы Ваших кадровиков отправить на курсы повышения квалификации!
Вот из-за таких "знатоков" и происходит сейчас у нас в стране то, что происходит!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Старый 14.04.2010, 09:46   #76
NICY_ANGEL
Участник HR-Лиги
 
Аватар для NICY_ANGEL
 
Регистрация: 17.10.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Дополнительный отпуск одинокой матери

Коллеги, запуталась в понятии одинокой матери...
Из комментариям к КЗоТу: одинокая мать имеет право на доп.отпуск при наличии хотя бы 1 ребенка в возрасте до 15 лет
Из того же комментария: поскольку ребенком считается лицо, не достигшее 18 лет, наличие ребенка в таком возрасте является основанием возникновения права на дополнительный отпуск.
Все же: какого возраста должен быть ребенок у одинокой матери для предоставления ей дополнительного отпуска?
NICY_ANGEL вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2010, 09:52   #77
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

до 18 років.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2010, 10:06   #78
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Ось лист Мінпраці з цього приводу:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=229
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
NICY_ANGEL (14.04.2010)
Старый 21.04.2010, 22:11   #79
vi_ks_ik
Участник HR-Лиги
 
Аватар для vi_ks_ik
 
Регистрация: 21.02.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста, является ли одинокой матерью женщина, не состоящая в браке, но ребенок усыновлен. Отец с ребенком не проживает и участия в воспитании не принимает. И вообще живет в другом городе. Если нет, то почему?
vi_ks_ik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2010, 09:39   #80
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Я вважаю, що така жінка є одинокою матір"ю. Більше того, згідно роз"яснень, даних в листі Мінпраці від 14.04. 2008 р. № 235/0/15-08/13, вона має право на соціальну відпустку за двома підставами: жінка, яка всиновила дитину і одинока мати.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.04.2010)
Ответ

Метки
Отпуска



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA