СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
03.02.2010, 14:05 | #71 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Кстати, вот и письмецо свеженькое:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=323
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: |
03.02.2010, 14:29 | #72 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
отпуск
Анатолий, большое спасибо. Дело в том, что отдел кадров отказывается давать мне отпуск на основании того, что моей дочери 16 лет. Они утверждают, что отпуск положен матерям, у которых дети до 15 лет.
|
03.02.2010, 14:43 | #73 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
ЗУ "Про відпустки:
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). Чувствуете разницу - то мать двоих детей возрастом до 15 лет, а то - одинокая мать ребёнка (т.е. у неё ребёнок - до 18 лет). Это разные основания !!! К сожалению, депутатикам нашим нет дела до неоднозначного трактования Законов... К тому же лично я вижу здесь ущемление прав матерей !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Зуля (17.12.2010), Ольга Ивановна (03.02.2010) |
03.02.2010, 14:44 | #74 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Хм.... интересно. А чем они аргументируют, что до 15 лет?????
Какой закон, Статья? Где фигурирует 15 лет? |
03.02.2010, 14:57 | #75 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Вот из-за таких "знатоков" и происходит сейчас у нас в стране то, что происходит!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Евгения Андреева (03.02.2010) |
14.04.2010, 09:46 | #76 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.10.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Дополнительный отпуск одинокой матери
Коллеги, запуталась в понятии одинокой матери...
Из комментариям к КЗоТу: одинокая мать имеет право на доп.отпуск при наличии хотя бы 1 ребенка в возрасте до 15 лет Из того же комментария: поскольку ребенком считается лицо, не достигшее 18 лет, наличие ребенка в таком возрасте является основанием возникновения права на дополнительный отпуск. Все же: какого возраста должен быть ребенок у одинокой матери для предоставления ей дополнительного отпуска? |
14.04.2010, 09:52 | #77 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
до 18 років.
|
14.04.2010, 10:06 | #78 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Ось лист Мінпраці з цього приводу:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=229
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | NICY_ANGEL (14.04.2010) |
21.04.2010, 22:11 | #79 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста, является ли одинокой матерью женщина, не состоящая в браке, но ребенок усыновлен. Отец с ребенком не проживает и участия в воспитании не принимает. И вообще живет в другом городе. Если нет, то почему?
|
22.04.2010, 09:39 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Я вважаю, що така жінка є одинокою матір"ю. Більше того, згідно роз"яснень, даних в листі Мінпраці від 14.04. 2008 р. № 235/0/15-08/13, вона має право на соціальну відпустку за двома підставами: жінка, яка всиновила дитину і одинока мати.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | anatol_ua (22.04.2010) |