СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.08.2009, 16:20   #1
Пчёлка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Консультант

В КП є посада 2149.2 - консультант (в певній галузі інженерної справи). Чи можу я ввести в штатний розклад посаду "Консультант SAP"? Чи буде це вірно та відповідати КП? SAP - комп’ютерна програма.
Пчёлка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 16:30   #2
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Я б не рекомендувала Вам робити такий запис! Можна записати під таким кодом консультант з впровадження комп"ютерних програм, консультант з розробки комп"ютерних програм або просто консультант з комп"ютерних програм, в залежності від того, чим працівник буде займатися. Використовувати іноземну абревіатуру в ШР і ТК не є доцільним і мало кому зрозумілим.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 16:43   #3
Пчёлка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Дякую я розумію, але працівниці важливо щоб фігурувала назва саме цієї програми, бо саме її вона впроваджує. Буду переконувати.
Пчёлка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 16:55   #4
Пчёлка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Можна тоді Вашу пораду. Чи може бути "Адміністратор системи допуску"? "Адміністратор системи - є 2131.2" , чи коректне таке доповнення?
Пчёлка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 17:37   #5
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Пчёлка Посмотреть сообщение
Чи може бути "Адміністратор системи допуску"? "Адміністратор системи - є 2131.2" , чи коректне таке доповнення?
Абсолютно коректне і лаконічне.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 17:44   #6
Пчёлка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
Радость

Дякую за допомогу.
Пчёлка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2009, 08:43   #7
tenten
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tenten
 
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

В 2001 году принимал предыдуший кадровик сотрудников в салон-магазин на должность "консультант по реализации товаров", в трудовой должность так и записана. Я прекрасно понимаю, что продажа товара - это не инженерное дело. Правильно ли будет исправление в связи с несоответствием КП на "продавец непродовольственных товаров"?
Проблема еще в том, что оформлены они на ЧП. В ЦЗ юрист посоветовал вообще не трогать и оставить как есть. Хочу сделать все правильно.. Подскажите...
tenten вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2009, 09:52   #8
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tenten Посмотреть сообщение
В 2001 году принимал предыдуший кадровик сотрудников в салон-магазин на должность "консультант по реализации товаров", в трудовой должность так и записана. Я прекрасно понимаю, что продажа товара - это не инженерное дело. Правильно ли будет исправление в связи с несоответствием КП на "продавец непродовольственных товаров"?
Проблема еще в том, что оформлены они на ЧП. В ЦЗ юрист посоветовал вообще не трогать и оставить как есть. Хочу сделать все правильно.. Подскажите...
Треба виходити з наступного: консультант - це спеціаліст з ВО, продавець - робітник. Людина 8 років вважалася спеціалістом, а Ви одним розчерком пера хочете перевести її до розряду робітників? Можливо, думка юриста ЦЗ є слушною і варто залишити все як є?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2009, 13:10   #9
tenten
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tenten
 
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ, скорее всего так и поступлю.
tenten вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA