Отпуск без сохранения з/платы до достижения ребенком 6 лет

[Вика_86]

Согласна с Тришкой.

[Даня Позитивчик]

Простите, но уж очень волнует вопрос ТК, опять поступил совет, что все-таки лучше онулировать запись и сделать правильную, а не оставлять...тимчасово, до 3х лет

[Вика_86]

У меня четверть сейфа таких, не исправляла и не буду.
Мое мнение, исправление - усугубит.

[Andry]

Сообщение от Даня Позитивчик

Простите, но уж очень волнует вопрос ТК, опять поступил совет, что все-таки лучше онулировать запись и сделать правильную, а не оставлять...тимчасово, до 3х лет

А если бы ее трудовой договор превратился в бессрочный и она осталась у вас работать постоянно, что бы вы в таком случае ей написали в трудовую?!

[Даня Позитивчик]

Руководитель настаивает на замене приказов на правильные...
У нас еще у 2х сотрудниц в приказе прописано призначити з ...тимчасово на період відпустки по догляду за дитиною до 3х років основного працівника. Исправляю на... принять ФИО на должность_____ з ....на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста ФИО2 до фактического выхода данного сотрудника на работу с отпуска по уходу за ребенком. В ТК их записи прописать недействительными и написать просто...призначено на посаду..... Правильно?
А по сотруднице о которой выше писалось так же переделать приказ и сейчас не делать приказ о продлении СТД, а вот в трудовой, вы все настаивает ничего не трогать, а руководитель говорит тоже сделать недействительной и написать правильно. Что скажете?

[Мотя]

Сообщение от Даня Позитивчик

Запись сделали до меня..

Я рекомендую не исправлять то, что не Вы совершили.
"Каждая моя подпись приближает меня к тюрьме"

Сообщение от Даня Позитивчик

если будут еще справки ВКК, продлевать этот отпуск?

Вы не продлеваете, а предоставляете новый отпуск.

Сообщение от Даня Позитивчик

Руководитель настаивает на замене приказов на правильные...

Это было до царя Гороха...как можно сейчас, спустя время, исправить на правильные? Ну, пусть пишет письменное распоряжение о том, что он настаивает на совершении подлога....А это подлог: сегодня издаются приказы "задними" числами..подумайте....

[Даня Позитивчик]

Сообщение от Мотя

А это подлог: сегодня издаются приказы "задними" числами..подумайте....

Не издаются новые приказы, а вносятся изменения/просто дописывается в старые, в части "до фактического выхода на работу основного работника"

[Мотя]

Сообщение от Даня Позитивчик

/просто дописывается в старые, в части "до фактического выхода на работу основного работника"

Еще хуже - подлог налицо!
Как это - дописывается?

Конечно, дело Ваше, но пусть дописывает сам директор, а не Вы...
Еще раз напомню, что дир. пусть пишет письменное распоряжение за собственной подписью....

[Andry]

А подпись работника об ознакомлении в приказе, с ней как быть?
Попросить еще раз расписаться, и тем самым признать, что приказ подменен?

[Даня Позитивчик]

Права работника не нарушаются...
Дописать...издать приказ в новой редакции в части "до фактического выхода", а остальное все так же.
Всех услышала, всем спасибо за участие.
В ТК ничего менять не буду, при увольнении буду давать справки и копии приказов по этим работникам