СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.07.2012, 10:14   #371
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию Вакансия-сказка:Юрист-Инженер по охране труда

Компания "Медком МП Украина", являющаяся эксклюзивным дистрибьютором высококачественных
презервативов ТМ "Contex", ТМ "Durex", объявляет о вакансии:

Юрист-Инженер по охране труда

Уважаемые кандидаты!
Рассматриваются только кандидаты с опытом по организации и координации работы по охране труда.

Требования к кандидату:
  • Образование: высшее
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
  • Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, Лига-Закон
  • Знание хозяйственного, налогового, гражданского права
  • Умение анализировать нормативно-правовые акты и применять их на практике
  • Опыт самостоятельного ведения договорной работы, составления, редактирования договоров
  • Подготовка юридических заключений
Основные обязанности:
  • Ведение договорной работы, разработка новых форм договоров, составление протоколов разногласий, отзывы на протоколы разногласий, дополнительных соглашений
  • Организация и координация работы по охране труда на предприятии, осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда
=====================
Сочувствую рекрутёру, потому как вакансия из серии "учитель младших классов - водитель автопогрузчика"...Бывают, конечно, такие - но эксклюзивно.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение:
Andry (07.07.2012)
Старый 07.07.2012, 14:22   #372
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Дочерняя компания иностранного ходинга, занимающего лидирующую позицию в сфере добывания нефтепродуктов.

Требования к соискателю
опыт работы от 2 лет
высшее образование
от 21 года
мужчина
Описание вакансии
Требования:

знание англ.языка;
знание законодательства Украины в сфере охраны труда;
знание международных стандартов по охране труда;
Условия работы:

вахтовый метод 14 на 14
12-часовой раб.день

фалломорфирую от креатива
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Andry (09.07.2012)
Старый 27.07.2012, 15:36   #373
Vitalik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 41 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Рівень заробітної плати – до 14000 грн. Коливання рівню заробітної плати залежить від:
- ......
-.......
- особистих якостей претендента, виявлених під час співбесіди
Vitalik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2012, 18:43   #374
Irusha
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Продавец-консультант Columbia

Цитата:
Продавец-консультант

1500 грн., от 1500 до бесконечности
Компания:
Columbia

Все вакансии этой компании
Эл. почта:
отправить резюме →
Город:
Сумы
Вид занятости:
полная занятость
Требования к соискателю
от 23 до 33 лет
женщина
Описание вакансии

Требования: Внимательная, порядочная, ответственная, одаренная интелектом

Условия работы: Полная занятость, с 10.00 до 19.00. Выходной 2р в неделю, текущий.

Обязанности: Продажа товара, выкладка и развеска товара, консультации относительно товара, сохранность товара, чистота в помещении, расчетно-кассовое обслуживание, личный качественный и высокий результат продаж.
За Columbia можно быть спокойным.
Irusha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2012, 11:53   #375
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию Объявление о вакансиях в ВУЗе

Это объявление о вакансиях вывешено в одном из ВУЗов.
Вопрос: так кого же готовят наши вузы - инженеров, или курьеров и монтажников?!

вакансии.jpg
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2012, 12:00   #376
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Вопрос: так кого же готовят наши вузы - инженеров, или курьеров и монтажников?!

Вложение 1653
По-моему, это прекрасная возможность подработки для студентов - частичная занятость, минимальные требования, насколько я могла разобрать. Многие студенты работают официантами, но это вовсе не означает, что они на них учатся.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Befis (27.08.2012)
Старый 27.08.2012, 12:31   #377
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
По-моему, это прекрасная возможность подработки для студентов - частичная занятость, минимальные требования, насколько я могла разобрать. Многие студенты работают официантами, но это вовсе не означает, что они на них учатся.
Там написано так:
Цитата:
Монтажник СКС (полный рабочий день)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.08.2012, 11:49   #378
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

Ну а если это студент-заочник или занятия проходят вечером, почему он не может подработать монтажником какой-то период полный рабочий день?
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2012, 13:21   #379
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

таки воть
http://bakushinskaya.livejournal.com/986686.html
тред интересный-интересный
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2012, 13:37   #380
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Це не тренд, вакансії такого типу були і десять років тому. Як на мене, принаймні чесно, коли про "специфіку" попереджають до влаштування на роботу. Колись на лізі була тема про "особливу " увагу керівника до секретаря, коли та звільнитись не могла через матеріальне становище, а залишатись не хотілося через ...
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA