СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Работа в HR-сфере

Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.01.2009, 14:25   #21
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Как это говорится, "мамы разные нужны".
Не столько для совета топикстартеру, сколько просто мое мнение по этому поводу. Я иногда готовлю кофе секретарю в частности и всему офису в общем. Главбух наша с удовольствием ходит нам всем за пирожками и для секретаря тоже. А гендиректор тащит и раздает всем, что там по дороге купит. Сама приносит. Как и наш уважаемый НЭМЕЦ-шеф. Корона ни с кого пока не свалилась.
Зачем играт роль строгой начальницы, если можно быть просто человеком? Зачем ходить по просьбе коллеги в магазин с видом "несу свой тяжкий крест"?
Петр Первый в кузнице пахал. А вам слабо?
"Если бы вы увидели, какую капусту я вырастил..."
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Молли за это полезное сообщение:
Malta (13.10.2011)
Старый 19.01.2009, 14:31   #22
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
"Если бы вы увидели, какую капусту я вырастил..."
Римский император Диоклетиан, правил в 284-305 гг.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 14:35   #23
personal@nikos.com.ua
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Молли, не знаю почему у Вас сложилось мнение, что я одела корону, это не так, очень простой и добродушный человек, но сколько людей столько и мнений, за это тоже спасибо!
Тяжело понять то, что приходиться ехать в тролейбусе с баулами чай, кофе, печенье, салфетки, а когда предлагаешь одному из директоров, давайте счас съездим в магазин всё купим и даже больше, магазин за углом, это мне приходиться в свободное время ходить за покупками, в рабочее нельзя, вот что не понятно, а Вы говорите корона на голове, дело то не в этом?!
personal@nikos.com.ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 15:15   #24
personal@nikos.com.ua
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

На самом деле никто не застрахован от этого, сегодня руководитель к тебе милостив, а завтра что-то не удалось и ты уже потерял свой авторитет в его глазах, плохо, что каждый из нас это начинает всеръёз воспринимать лишь когда касается лично его?!
personal@nikos.com.ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 15:27   #25
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от personal@nikos.com.ua
Тяжело понять то, что приходиться ехать в тролейбусе с баулами чай, кофе, печенье, салфетки, а когда предлагаешь одному из директоров, давайте счас съездим в магазин всё купим и даже больше, магазин за углом, это мне приходиться в свободное время ходить за покупками, в рабочее нельзя, вот что не понятно, а Вы говорите корона на голове, дело то не в этом?!
Так не ходите в свое не-рабочее время по рабочим делам, Вы имеете на это полное право. Тем более, если руководство ни на какие уступки Вам не идет. И подыскивайте потихоньку другое место работы.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 15:28   #26
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от personal@nikos.com.ua
На самом деле никто не застрахован от этого, сегодня руководитель к тебе милостив, а завтра что-то не удалось
из этого следует, что это такой стиль "работы" и нам не по пути Ибо нормальный руководитель понимает, что не ошибается только бездельник.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 15:31   #27
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@
Потому что давно живу на свете.
ой-ой-ой))))) так уж и давно...

Уважаемая, personal@nikos.com.ua!
Иногда бывают такие ситуации, когда и правда необходимо выполнять несколько не свои обязанности. Сейчас для Вас самое лучшее - поднять свой авторитет своим профессионализмом. Занимайтесь своей работой так, чтобы ни у ктого вообще не возникло соменений или лишних вопросов. А что касается сторогости - так Вы ж не цербер, а помогаете наладить работу с персоналом.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2009, 16:44   #28
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от personal@nikos.com.ua
Тяжело понять то, что приходиться ехать в тролейбусе с баулами чай, кофе, печенье, салфетки..

..магазин за углом..

..в свободное время ходить за покупками..
Конечно, если вы закупаете пять пачек кофе, баул чая, три ящичка салфеток и три кила печенья, то вопрос снимается. Но если магазин за углом, и у вас есть обеденный перерыв, котрый можно провести в кафешке за тем же углом, то по пути можно было бы и зайти за чем-нибудь одним. Завтра - за другим. Но опять же. Если количество такое огромное, что из-за угла с кучей баулов только на троллейбусе и можно, то ищите работу. Даже если вас назад возвратили.

Ищите работу по-любэ. В вашем случае.

Директор, который не может подвезти девушку к магазину, либо очень занят, либо вернемся к нашим баранам. Коронам.

Только действительно. Увольняйтесь, уже нашедши работу.
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA