СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
15.07.2010, 11:27 | #31 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Цитата:
Вот к чему приводит спешка... Сылку на письмо к сожалению дать не могу - мы писали запрос и они дали нам ответ. Смысл таков: Мы: прсим разъяснить в каком размере должна оплачиваться работа в праздничный день 1 января, если на предприятии введен суммированный учет рабочего времени, норма за январь 2006 года 161 час, а ФРВ 1 смена - 169, 2 см.-172 и т.д. Они: У зазначеному випадку робота у святковий день (1 січня) провадилася в межах робочого часу, тому оплату потрібно здійснювати у розмірі одинарної годинної або денної тарифної ставки понад оклад. Подпись: Заступник директора Дкпартаменту - начальник відділу Л.І.Колеснікова-Гузевата. |
|
15.07.2010, 12:14 | #32 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Тобто я зрозумів, що у моїх розрахунках все правильно?
|
15.07.2010, 13:10 | #33 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Цитата:
(Письмо, Минтруда, от 15.06.2007, № 148/13/133-07 "Относительно применения суммированного учета рабочего времени")
|
|
15.07.2010, 13:18 | #34 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Так я ж ці години і не врахував: 192-184=8 год (вони оплачені в подвійному розмірі і до наднормових не входять)
До наднормових входить 184-168=16 год |
15.07.2010, 13:30 | #35 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Фу-у-ух! Ну Вы меня замучили... Я же не пересчитывала Ваши расчеты .
Ну тогда вроде все правильно... |
15.07.2010, 14:05 | #36 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Виникло ще одне питання щодо визначення норми робочого часу при підсумованому обліку в тому випадку, коли працівник частину місяця був у відпустці. Як тоді вираховується його час, проведений у відпустці: по денному графіку чи по його змінному графіку, затвердженому на п-ві? Було б непогано надати посилання на нормативний документ. Дякую А також аналогічне запитання щодо часу перебування на лікарняному |
|
17.09.2010, 16:39 | #37 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Суммированный учет рабочего времени
Уважаемые господа помогите разобратся! У нас на производстве почасовая оплата труда. Нам начисляют так.
Челове фактически отработал 180 часов норма по календарю 167 12 часов работал в праздник. 180-167=13сверхурочно 12-13=1 и оплачивают 180 час. 12 час. в одинарном размере и 1час. сверхурочно в одинарном. Графики подаем на месяц. Мы считаем что должно быть так; 180 час. в одинарном 13час. в одинарном 12час. в одинарном |
17.09.2010, 19:14 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мне понятно только то, что ничего непонятно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.09.2010, 21:42 | #39 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2010
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
ас
Как правильно начислить зарплату при почасовой оплате труда.
Фактически отработано в августе 180часов. Норма по календарю 167час. 24 числа праздник по графику человек отработал 12 час. |
17.09.2010, 21:56 | #40 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Та-а-ак...
Почитайте внимательно сначала здесь, а что будет непонятно (а я думаю, что все уже будет понятно после прочтения), обсудим далее...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Метки |
Рабочее время, Суммированный учет |
Опции темы | |
|
|