СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
 |
|
|
Опции темы |
26.11.2010, 14:22
|
#91 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"Просят" отнюдь не означает "получают" !!!
На то и ОБОЮДНОЕ согласие требуется !!! (кстати, мне уже больше 47, а где же моя пенсия ???  )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
26.11.2010, 14:24
|
#92 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
эхх, если б все так просто было
__________________
|
|
|
|
|
26.11.2010, 14:25
|
#93 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вот и не надо усложнять !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
26.11.2010, 14:30
|
#94 | ||
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
|
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.11.2010) |
|
26.11.2010, 14:33
|
#95 | ||||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
  Я начала думать, что это уж и нарушением не считается... Рада, что это не так. А то многие до сих пор думают, что еще действует отмененная в 2000-м году вторая часть ст.26: Цитата:
|
||||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.11.2010) |
|
26.11.2010, 14:42
|
#96 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Вот откуда ноги растут у всех этих длительных "отпусков без содержания"... Вот ЭТИ ноги и надо вырывать с корнями !!!  И вообще - обо всём можно договориться (любой закон обойти  ), НО...главное - быть в сговоре (в хорошем смысле этого слова ) и работнику и работодателю !!!(чтобы не "подставлять" друг друга)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Люли (14.01.2012) |
|
26.11.2010, 14:47
|
#97 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
26.11.2010, 14:54
|
#98 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Откровенностью ?
Дааа, надо бы добавить: обо всём можно договориться (любой закон обойти ), НО...надо чётко себе представлять - чем это чревато !!! Так пойдёт ? (с учётом, что сегодня - пятница , а в пятницу можно и по...хулиганить, пооткровенничать немножко )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Mardge (26.11.2010) |
|
26.11.2010, 16:31
|
#99 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Пойдет!  Откровенничать - это хорошо, и не только в пятницу! 
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.11.2010) |
|
27.11.2010, 11:56
|
#100 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
