СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.12.2014, 12:18   #231
Багира 2013
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.08.2013
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

В мене таке питання..Лікарня, маємо відділення швидкої та невідкладної допомоги. В ньому прцюють лікарі, фельдшера та водії.
Згідно з наказом від 18.11.2014 № 361 внесено зміни до класифікатора
Лікар станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги змінюється на Лікар з медицини невідкладних станів.Теж саме з фельдшерами.
Питання: що робити? ми заклад 3 рівня і не можемо змінити відділення на медицину невідкладних станів, але ж класифікатор і ці нові зміни
Багира 2013 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2014, 12:48   #232
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Обращаетесь в вышестоящий орган (местное управление здравоохранения, департамент, пр.) с просьбой внести изменения в штатное расписание. Вам согласовывают изменения, а далее - как обычно.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Шутюр баад (18.12.2014)
Старый 15.09.2016, 11:58   #233
Игорь Мартиросов
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.10.2015
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 19 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию Как правильно назвать сотрудника?

Здравствуйте, коллеги! Помогите правильно назвать должность и соответственно описать функционал.
Дело в том, что у нас на предприятии принят электрик - этакий мастер на все руки, который и сети подключает и оборудование и мелкий ремонт электрической техники производит.
Но в Классификаторе это аж три разных профессии с разными требованиями к ним - 3113 Электрик участка, 7241 Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования и 7241 Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования.
Дело в том, что наш работник не имеет высшего образования (автоматом не попадает под раздел 3 "Специалисты" Классификатора"), а к двум последним, по крайней мере по Справочнику квалификационных характеристик функционал подходит частично....П.С. В интернете нашел ДИ "Электрика", но там не написано название должности по Классификатору
Игорь Мартиросов вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2016, 12:37   #234
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Игорь Мартиросов Посмотреть сообщение
...Дело в том, что наш работник не имеет высшего образования (автоматом не попадает под раздел 3 "Специалисты" Классификатора"), а к двум последним, по крайней мере по Справочнику квалификационных характеристик функционал подходит частично....П.С. В интернете нашел ДИ "Электрика", но там не написано название должности по Классификатору
Читаем п. 11 "Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників" утвержденного приказом Минтруда и соцполитики от 29.12.04 № 336:
Цитата:
11. Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).
Как видите, в данном случае если нельзя, но очень хочется, то все таки можно
Рассматривайте его кандидатуру на аттестационной комиссии и вперед!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Старый 19.09.2016, 14:52   #235
mavka1234
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.01.2014
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию посада згідно класифікатора

Підкажіть, чи можна назвати посаду для працівника наприклад викладач англійської мови чи викладач хореографії у ФОП, який займається наданням освітніх послуг для дошкільнят (приватний дитячий садочок), якщо він немає ліцензії на надання освітніх послуг? Працівник дуже хоче щоб у трудовій книжці посада значилась як саме ВИКЛАДАЧ тої дісципліни що веде.
mavka1234 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2016, 10:11   #236
stud85
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.05.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Всем добрый день!
У нас в штате числятся сервис-инженеры, в классификаторе таковых не нахожу! подскажите, пожалуйста, наиболее приближенную профессию.
Заранее благодарна!
stud85 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2016, 11:15   #237
Игорь Мартиросов
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.10.2015
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 19 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mavka1234 Посмотреть сообщение
Підкажіть, чи можна назвати посаду для працівника наприклад викладач англійської мови чи викладач хореографії у ФОП, який займається наданням освітніх послуг для дошкільнят (приватний дитячий садочок), якщо він немає ліцензії на надання освітніх послуг? Працівник дуже хоче щоб у трудовій книжці посада значилась як саме ВИКЛАДАЧ тої дісципліни що веде.
Если нет лицензии, то о чем можно говорить?
В целом же
2320 "Викладач хореографічних дисциплін "
3320 "Вчитель трам-пам-пам з дошкільного виховання (з дипломом молодшого спеціаліста)"
Игорь Мартиросов вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2016, 09:46   #238
natapersonal
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Название должности в классификаторе профессий

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, будет ли соответствовать требованиям Классификатора название должности "Инспектор - контролёр внутреннего порядка и безопасности".
natapersonal вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2016, 12:57   #239
Оксана Величко
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 117
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию ревізор

Доброго дня, шановні колеги.
Підкажіть, будь-ласка, посада ревізор в фінансовій недержавній организації має право на існування? И чому?
Оксана Величко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2016, 23:22   #240
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natapersonal Посмотреть сообщение
будет ли соответствовать требованиям Классификатора название должности "Инспектор - контролёр внутреннего порядка и безопасности".
Нет такой в КП, и разные профессии с разными кодами КП нельзя "склеивать" в одну.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA