СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
16.11.2010, 21:45 | #21 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо DDi за это полезное сообщение: | anatol_ua (17.11.2010) |
17.11.2010, 08:16 | #22 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
|
Ну что делают сварщики в ЖЭКе.... В подвалах сваривают трубы, в квартирах, тоже самое. На высоте и в колодцах работы нет.
|
17.11.2010, 10:23 | #23 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
Медицинское обследование
Коллеги, помогите, пожалуйста, не могу найти новый бланк на медосмотр при устройстве на работу, может есть у кого??... В поликлинике запросили какой то в соответствии с приказом №254, но в нём совсем о другом речь. Заранее благодарна.
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
17.11.2010, 10:31 | #24 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А чем Вас не устраивает додаток № 3?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.11.2010, 10:01 | #25 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
|
Цитата:
Сварщику присваивается 2 гр по ЭБ. Но можно обучить и на 3 гр ЭБ с последующей проверкой знаний. Это для того, что бы он мог самостоятельно подлючать электросварку к электроустановке. |
|
18.11.2010, 10:12 | #26 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
|
Спасибо за ответ.
|
18.11.2010, 10:33 | #27 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я бы хотела уточнить:
Так, может или должен?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.11.2010, 10:44 | #28 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
|
Наверное скорее всего МОЖЕТ
|
18.11.2010, 12:28 | #29 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
|
В первом случае: надо смотреть правила и требования к выполнению работ.
Во втором: руководитель работ несет непосредственную ответсвенность за безопасность работ. Он должен принимать решения нужен помошник или нет исходя из сложности порученного задания. |