СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.07.2010, 14:21   #1
САША К.
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2010
Адрес: Хмельницький
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Оформлення інструкцій

Всім доброго дня! Хто знає як оформляється інструкція яка діє на підприємстві відповідно до нових вимог, особливо титульний лист? Буду вдячний за іфо!!!!!!!!!!!!!!
САША К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2010, 10:26   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Вопрос

Ми теж були б вдячні за інфо щодо "нових вимог" і назви "інструкції яка діє на підприємстві"
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Chunyak (02.08.2010), Mardge (02.08.2010), Мотя (02.08.2010), ОКСАНОЧКА (03.09.2010)
Старый 02.08.2010, 10:29   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Ув. САША К.!
Добро пожаловать на форум!

Не могли бы Вы сформулировать свой вопрос наиболее понятным для ответа?
С ув., Мотя!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2010, 12:02   #4
САША К.
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2010
Адрес: Хмельницький
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Sori. Просто я офрмляв інструкції відносно положення про розробку інструкцій з охорони праці зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 7 квітня 1998р. за №226/2666 та мені твердять що є новіше положення та вміст титулки має бути детальнішим......
Отакі помідори)
САША К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2010, 12:51   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Злость

Цитата:
Сообщение от САША К. Посмотреть сообщение
Просто я офрмляв інструкції відносно положення про розробку інструкцій з охорони праці... Отакі помідори
Та це вже якийсь вінегрет, а не тільки помідори...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Chunyak (02.09.2010), Mardge (02.08.2010), Мотя (02.08.2010), ОКСАНОЧКА (03.09.2010), Ромашка (03.08.2010)
Старый 02.09.2010, 13:34   #6
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Инструкции, которые действуют на предприятии (п.4.3.2. Положення про розробку інструкцій), Положение про ОТ на предприятии, Положение про обучение ОТ на предприятии и пр. утверждаются директором предприятия. Можно ведь и в форме "Затверджую" или только приказом?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2010, 14:52   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

"ЗАТВЕРДЖУЮ"
Директор
дата

або

"Затверджено"
Наказ ... від хх.хххх.хххх №ууу
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Олена Олек (02.09.2010)
Старый 02.09.2010, 15:47   #8
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Инструкции по ОТ всегда "Затверджено" и только приказом, остальное в общем-то тоже.
Обоснование:
Уже приведенный НД.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
anatol_ua (02.09.2010)
Старый 02.09.2010, 16:08   #9
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Ув.Шутюр баад!
У меня тоже сложилось убеждение, что нужно утверждать приказом, именно поэтому и задала этот вопрос на форуме. Но, перечитывая НД по ОТ не смогла найти в тексте подтверждение своей убежденности. Наверное, просто "зачитала" все эти док-ты и просто проскальзываю глазами. Не поможете ли мне?
Заранее спасибо!
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2010, 18:36   #10
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Додаток 4 до пункту 4.3.9 Положення про розробку інструкцій з охорони праці Форма першої сторінки інструкції з охорони праці, що діє на підприємстві

Последний раз редактировалось Шутюр баад; 02.09.2010 в 20:48. Причина: смена шрифта
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
anatol_ua (02.09.2010), EllE HRD (03.09.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA