СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
16.04.2009, 15:49 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Утерян техпаспорт на служебную машину
Сложилась следующая ситуация. На предприятии числится автомобиль, который уже снят с учета, планиуют его продавать. Машина ни за кем не была закреплена. Кроме того, один из водителей у нас числится прорабом, один из водителей уже уволен, остался только один. Тут выясняется, что утерян техпаспорт и нужно его восстановить. Нужно ли создавать приказом комиссию для расследования, кто же утерял техпаспорт или это уже бесполезно, раз один водитель? И если нужно, то кто входит в комиссию и какое наказание дожно быть - догана, штраф и пр.?
Дело в том, что нам в МРЭО придется писать офиц.письмо, чтобы техпаспорт восстановили, а это время и главное деньги. Подскажите, пожалуйста |
16.04.2009, 17:39 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну было у нас такое...
Водитель, утерявший документы (кстати, и свои тоже) сам поехал и восстановил (ессно, за соответствующие дедки, т.е бабки). У вас случай сложнее... Создайте всё-таки комиссию в составе: механик (главный инженер, директор, в конце концов), инспектор ОК и водитель. Изложите всё подробно в Акте расследования. Накажите главного инженера за недостаточный контроль хранения документов. Копии Акта и приказа о взыскании вместе со слёзным письмом повезите в ГАИ... Думаю, восстановят или выдадут дубликат (?).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.04.2009, 09:50 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Спасибо за ответ.
Есть некоторые нюансы. Главного инженера у нас нет с августа (уволился) и только 2 недели назад был назначен зам.директора как ИО главного инженера по совмещению на 3 месяца. То есть по идее он не при чем. Кстати, а разве главный инженер несет ответственность за сохранность документов на авто? Кроме того, нет инспектора ОК, есть я, помощник директора, в чьи обязанности входит ведение кадрового делопроизводства. И еще меня смущает тот факт, что получается мы создаем комиссию по расследованию, но есть только один водитель, который может быть наказан. Но ведь не факт, что он в этом виноват. Как я уже написала, то один водитель уволен, второй числится прорабом, то есть вроде не имеет отношения к машине. А без такого акта нам не смогут восстановить техпаспорт? И может вы могли бы написать образец, как такой акт и все нужные док-ты выглядит. Какой-то пример. Никогда с таким не сталкивалась Заранее спасибо |
17.04.2009, 13:17 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
см. личное сообщение
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.04.2009, 14:03 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Спасибо большое
|
21.12.2016, 09:08 | #6 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2016
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день!
У нас сложилась аналогичная проблема. Будьте любезны продублировать ответ направленный личным сообщением! |
21.12.2016, 09:19 | #7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Анатолий не продублирует Вам сообщение, так как давно не посещает форум.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
21.12.2016, 09:29 | #8 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2016
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
21.12.2016, 13:21 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|