СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
10.01.2011, 13:03 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2009
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Відповідальна особа за будівлі
Доброго дня. Усіх із святами.
Недавно здали підприємство після реконструкції, отримав дозвіл на початок робіт, працює 60 чоловік. цікавить питання по нагляду за будівлями, а точніше про відповідальну особу.у НПАОП 45.2-4.01-98 п. 2.21. ГЛАСИТЬ 2.21. У залежності від розмірів і структури підприємства або організації обов'язки з спостереження за експлуатацією будівель і споруд повинні покладатися або на спеціальну службу - службу спостереження за безпечною експлуатацією будівель і споруд підприємства, або на відділ капітального будівництва, будівельну групу, а також на відповідні експлуатаційні служби: відділ головного енергетика, транспортний відділ та ін., які в своїй роботі повинні керуватися Правилами обстеження, оцінки технічного стану та паспортизації виробничих будівель і споруд, затверженими наказом Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України та Держнаглядохоронпраці України від 27.11.97 N 32/288, передбаченими правилами та нормами технічної експлуатації та цим Положенням. Умене є гол. енергетик, то я на нього можу покласти відповідальність? а як бути із освітою,чи навчанням, чи якимись курсами, чи потрібна тільки будівельна освіта? у якому документі описано проф підбір? призначення є обов,язковим чи покладається на розсуд директора? де зазначено? Последний раз редактировалось Слава; 10.01.2011 в 13:38. Причина: не точность |
10.01.2011, 14:21 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Ви привели посилання на п. 2.21. НПАОП 45.2-4.01-98 а далі по тексту: 9.1.5. Служба спостереження комплектується спеціалістами, які мають вищу освіту та стаж роботи за профілем виробництва не менше 3 років. Спеціалісти з середньою спеціальною освітою до служби спостереження зараховуються у виняткових випадках. Обмеження не поширюються: щодо виробничого стажу - на осіб, які мають спеціальну освіту з питань спостереження, щодо рівня освіти - на осіб, які прийняті на посаду до затвердження цього Типового положення. 9.1.6. З урахуванням специфіки виробництва опрацьовуються та затверджуються власниками Положення про службу спостереження підприємств, установ та організацій. 9.1.7. Служба спостереження створюється в усіх підприємствах, установах, організаціях. В інших випадках функції цієї служби можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які пройшли перевірку знань з питань спостереження за безпечною та надійною експлуатацією будівель та споруд. Перевірка знань з питань спостереження за безпечною експлуатацією працівників служби спостереження проводиться в установленому порядку до початку виконання ними своїх функціональних обов'язків та періодично, один раз на три роки.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | Слава (10.01.2011) |
10.01.2011, 14:43 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2009
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а у яких закладах проводиться перевірка знань з питань спостереження за безпечною експлуатацією працівників служби спостереження? цеж не по охороні праці?
|
10.01.2011, 14:58 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А здание вообще - на Вашем балансе или Вы его арендуете ?..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
10.01.2011, 15:23 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
|
Персонал нашего учреждения проходил в "Експертний та навчальний центр - 2000", г. Киев, ул. Василенко, 1, тел. 223-58-54, 2235857, 4534794
|
Этот пользователь сказал Спасибо Vadias за это полезное сообщение: | Слава (10.01.2011) |
10.01.2011, 15:24 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А почему вопрос ув. Анатоля ингорируется?
У меня - точно такой же вопрос...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
10.01.2011, 16:15 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2009
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Завод новий , а приміщення АБК і ливарний цех та кусок землі було викуплено у одного із гігант завода .
|
10.01.2011, 16:33 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тоді відповідальним має бути хтось із Ваших керівників (НПАОП 45.2-4.01-98)...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |