СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.11.2019, 10:44   #51
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
...На мой вопрос: где штампик в военном билете, ответил: мне позвонят, когда приехать за результатом медкомиссии
А вы ему объясните, когда ему приехать за зарплатой
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2019, 11:43   #52
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Отпуск за свой счет?
По-разному было, и отпуск без ЗП тоже был, но мало (если целый день работник отсутствовал).
У нас проще, потому что есть возможность выровнять ЗП доплатой.
Это неправильно, конечно, но от военкомата я ничего не могла добиться, как и работники.
Мне ссылались на какую-то инструкцию, которую военкомат очень странно понимал.
Суть сводилась к тому: если мы вызвали значит имеем право, пусть ваша бухгалтерия разбирается как платить и как закрывать.

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
О, наш вариант Аналогично, явился со справкой из военкомата и без заключения. На мой вопрос: где штампик в военном билете, ответил: мне позвонят, когда приехать за результатом медкомиссии. Во как
Наши работники ходили, потом я ходила выясняла, в ответ броня. Ничего не ставим, идите отсюда.
В последующие годы на сверке П-2 мне писали: прислать на медосмотр, иначе сверку не ставим.
И уже стало традицией, я обращаюсь за сверкой данных, мне пишут чтобы пришел на медосмотр, иначе вызовем повесткой. Повестку не присылают.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2019, 12:34   #53
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Мне ссылались на какую-то инструкцию, которую военкомат очень странно понимал
А на какую именно инструкцию?
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Суть сводилась к тому: если мы вызвали значит имеем право, пусть ваша бухгалтерия разбирается как платить и как закрывать
Так никто же не спорит - имеете право вызывать, и никто не оспаривает ваше право, но раз вызываете, то присылайте повестку, как предусмотрено законом!
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
...уже стало традицией, я обращаюсь за сверкой данных, мне пишут чтобы пришел на медосмотр, иначе вызовем повесткой. Повестку не присылают.
"иначе вызовем повесткой" - так пусть вызывают!
А когда вызывают без повестки, как мне рассказал один из наших работников, разговор примерно такой - здравствуйте, садитесь, ребятки, вот вам ручка и бумага и пишите заявления, что желаете стать добровольцем. А не желаете - так идите отсюда, но мы вас все равно потом когда-нибудь повесткой вызовем.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2019, 13:33   #54
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Мне ссылались на какую-то инструкцию, которую военкомат очень странно понимал.
Суть сводилась к тому: если мы вызвали значит имеем право, пусть ваша бухгалтерия разбирается как платить и как закрывать.
Вот и у нас также - военкомат всегда прав А если неправ - читай п. 1.
Инструкция, скорее всего, - всё та же Постанова 921. И действительно, они трактуют ее своеобразно. У меня, например, опять потребовали на сверку принести оригиналы всех военных билетов (тоже между строк вычитали свои права). А если не принесу - не поставят сверку, а не поставят сверку - не подпишут годовой отчет. И хоть кол на голове теши

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
В последующие годы на сверке П-2 мне писали: прислать на медосмотр, иначе сверку не ставим.
И уже стало традицией, я обращаюсь за сверкой данных, мне пишут чтобы пришел на медосмотр, иначе вызовем повесткой. Повестку не присылают.
Не присылают, и даже не собираются. Требуют, чтобы я сама выписала направление и отправила сотрудников (согласно всё той же Постанове).
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2019, 13:48   #55
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А на какую именно инструкцию?
Там какая-то инструкция, которая для служебного пользования, и я ее прочитать не могу. Мне пункт зачитали по телефону и громко сказали, что в интернете все есть - ищите.
Хотя там не про медосмотр было, уже и не помню о чем толком, потому что 2-3 года прошло. Я возмутилась, причем здесь мы, но в ответ "копать от забора до обеда".

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Так никто же не спорит - имеете право вызывать, и никто не оспаривает ваше право, но раз вызываете, то присылайте повестку, как предусмотрено законом!
Я каждый раз им предлагаю прислать повестку. Ответ: та зачем это все, пусть по хорошему придут. Все равно работник сутки/трое работает, может это сделать в свой выходной, т.е. работодателю нет дела, что он ходил в военкомат соответственно и повестка не нужна.

У меня в понедельник проверка, жду новых открытий.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (22.11.2019)
Старый 22.11.2019, 13:51   #56
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
А если не принесу - не поставят сверку, а не поставят сверку - не подпишут годовой отчет. И хоть кол на голове теши
Я одного товарища своего 7 лет хожу сверять, в прошлом году они такие: Ооо, у него место работы сменилось? И образование есть?
У них данные о работе семилетней давности, а по образованию и 20-летней. О чем эти сверки?
Больше всего непонятно, почему в поселок/село под Киевом я могу отправить сверку письмом, а в военкомат на другом конце Киева должна ехать лично?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
NikaSV (22.11.2019)
Старый 22.11.2019, 13:57   #57
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Я одного товарища своего 7 лет хожу сверять, в прошлом году они такие: Ооо, у него место работы сменилось? И образование есть?

Да-да, именно так, сверяем-пересверяем документы одних и тех же людей, и каждый год "новости".
А лично я хожу только в "свой" военкомат, в другие районы города нагло отправляю сверку почтой (правда, не все отвечают... некоторые присылают сверку через полгода после получения документов). Но, думаю, привыкнут... им ведь тоже удобно)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Andry (22.11.2019), Trine1 (26.11.2019)
Старый 22.11.2019, 14:08   #58
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Аналогично, у меня нет времени кататься по всем РВК Киева.
Но есть Оболонский, который очень дерзкий) Пишет письмо чтобы я явилась лично и сверила работника (указывает ФИО)!
Вот все думаю, ответить им в стиле: да, такой вот работает, ваши данные верны!)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
NikaSV (22.11.2019), Trine1 (26.11.2019)
Старый 22.11.2019, 15:18   #59
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Вот все думаю, ответить им в стиле: да, такой вот работает, ваши данные верны!)))
Отличная идея!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2019, 16:27   #60
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
По умолчанию

Продолжение истории о сознательном работнике, явившемся на медкомиссию по собственной инициативе (в предыдущей серии: см. выше)
Принес хлопчик мне сегодня, вместо справки из больницы, Акт обследования. То есть копию того документа, который он передал в военкомат А в этом акте - обследования датированы тремя рабочими днями (14.11, 15.11 и 18.11) А отсутствовал он с 12.11 по 21.11.
Не говоря о том, что Акт обследования - это не справка, куда присобачить эти три рабочих дня?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA