![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кременчуг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Створили невідокремлений структурний підрозділ. а в ньому - бухгалтерію. Очолює бухгалтерію старший бухгалтер. А провідний бухгалтер керує роботою бухгалтерів по обліку ТМЦ і підпорядковується Старшому бухгалтерові. Це правильно?
Хто старший "Провідний" чи "Старший"? І де про це написано? Дуже дякую! Бо зараз маю затвердитии ШР і не хочу помилитися. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 55 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
Пропоную Вам ввести посаду "Головний бухгалтер", тоді буде ясно - хто кому підпорядковується.
У всіх структурах "головний" старший за "старшого" і "провідного". |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Allin за это полезное сообщение: | r1nata (07.05.2012) |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кременчуг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Головний бухгалтер - у головному офісі. Проблема в структурному підрозділі.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
ДКХП випуск 1:
БУХГАЛТЕР (З ДИПЛОМОМ СПЕЦІАЛІСТА) Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з а професією бухгалтера I категорії - не менше 2 років. Бухгалтер I категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 2 років. Бухгалтер II категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року. Бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи. БУХГАЛТЕР Кваліфікаційні вимоги. Бухгалтер I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 1 року. Бухгалтер II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року. Бухгалтер: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст); для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж роботи на посаді технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку - не менше 1 року. Як бачите, "провідний" і "старший" не застосовуються до однієї професії. Такої чіткої градації немає. "Провідний" застосовується до посад професіоналів, і є вищою категорією ніж 1 та 2. "Старший" більше застосовується до посад фахівців, технічних службовців: старший інспектор з кадрів, старший диспетчер тощо. При цьому це єдина категорія для таких професій: немає провідного або головного інспектора з кадрів. З іншого боку до професії, на які не розроблені кваліфікаційні характеристики, ніхто не забороняє застосовувати похідні слова із Додатку В Класифікатора професій. Але визначати "хто є старшим" серед них, має роботодавець. ![]() |
![]() |
![]() |