СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями |
|
Опции темы |
25.12.2007, 12:45 | #11 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
Категоричность и разделение - с ними сложно работать в hr и не только, оптимально принимать все. Ведь даже гештальт всегда должен быть закончен. Месяц- весьма маловато, вот пройдет пара-тройка годков, как у меня, тогда Вы заговорите по иному! :wink:
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал. |
|
25.12.2007, 13:50 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Gefest, правда не очень хочеться вдаваться в полемику про психолога и руководителя. Для меня это тема про граници,,, ну правда, ведь невозможно сидеть мягким местом на двух стульях - сложно это
|
25.12.2007, 13:53 | #13 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
||
25.12.2007, 14:15 | #14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
|
Место психолога в HRM
Что бы быть HRM, нужно ориентироваться в бизнес-процессах всей компании. В работе использую свое экономическое (управление персоналом) и психологическое (практическая психология + Гештальт), даже знания полученные в училище «связи» идут на пользу…
В своей практики, мне помогает знание психологии: например, при психодиагностике персонала, на собеседовании можно выявить патологию (приходилось сталкиваться и с шизофрениками), при проведении тренингов. Да и в общем, когда знаешь, к какому психотипу человек относится, легче найти общий язык, разрешить конфликт, провести переговоры и т.д. На самом деле, не все работодатели требуют психологическое образование. Приходилось сталкиваться с тем, что работодатель отрицательно, даже негативно относиться к таким кандидатам… Вот вопрос, почему работодатели не хотят видеть у себя в организации психологов?
__________________
Играю красивую музыку своей жизни... |
25.12.2007, 14:25 | #15 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал. |
|
25.12.2007, 14:50 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Ужгород
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
Работодатели не хотят видеть у себя в организациях психологов?
Вы прямо так обобщаете, словно это какое-то массовое явление. У кого-то есть статистические данные? Работодатель работодателю - рознь, так же как психолог психологу Возможно, у некоторых работодателей негативный опыт взаимодействия с некоторыми психологами? У меня, например, присутствует негативный опыт взаимодействия с экономистами (мы берем специалистов именно с экономическим образованием), но это все же еденичные случаи, большинство из них -таки в пределах нормы. |
Этот пользователь сказал Спасибо nicety за это полезное сообщение: | KseniaHR (11.02.2011) |
25.12.2007, 14:59 | #17 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
25.12.2007, 15:08 | #18 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Ужгород
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
А если не массовое явление, то зачем тогда акцентировать? Так же не хотят брать и представителей любых других специальностей, если они не отвечают запросам, то есть требованиям. Вот о чем я.
|
25.12.2007, 15:29 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
Любіх других специальностей не хотят по некоторым другим причинам... :wink: |
|
25.12.2007, 16:01 | #20 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Ужгород
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
"Любых других специальностей не хотят по некоторым другим причинам..." - звучит загадочно..
Значит, для представителей любых других специальностей причины - "некоторые другие", а для психологов - всегда идентичные? Откройте секрет, bantser, что в нас - психологах такого общего, уникального? :wink: |