СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.03.2014, 14:12   #11
HR_Nataliia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для HR_Nataliia
 
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию підскажіть щодо сумісника

Ми(виробництво) хочемо брати на робооту менеджера з продажу. Він працює офіційно на іншій фірмі на ставку. На яку ставку максимально ми можемо його взяти. 0,5 чи 0,75. Де це шукати в законодавстві? Дякую.
HR_Nataliia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2014, 14:18   #12
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Компания частная или государственная?

Ограничения установлены для государственных предприятий.

Перечитайте ст. 102 КЗпП.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
HR_Nataliia (03.03.2014)
Старый 03.03.2014, 14:23   #13
HR_Nataliia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для HR_Nataliia
 
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Ми приватне акціонерне товариство
HR_Nataliia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2014, 14:27   #14
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Прочитайте:

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1462

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10791

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=633

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10374
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
HR_Nataliia (03.03.2014)
Старый 03.03.2014, 14:38   #15
HR_Nataliia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для HR_Nataliia
 
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

дякую за оперативну відповідь. Я перегляну ці статті.
HR_Nataliia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2014, 14:43   #16
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HR_Nataliia Посмотреть сообщение
менеджера з продажу
Его должность так и будет звучать?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2014, 09:24   #17
HR_Nataliia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для HR_Nataliia
 
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

ні. це фахівець з методів розширення ринку (згідно класифікатора).
Дякую за підказки. Ми вирішили брати його по сумісництву на ставку, адже він вже працює на приватній фірмі, у нас ПАТ, якщо обмежень немає - значить можно!
HR_Nataliia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2014, 15:16   #18
In-s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.04.2014
Сообщений: 124
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Разъясните, пожалуйста, есть ли какие-то ограничения рабочего времени совместителей, если у нас частный медицинский центр, а основное место работы совместителей - государственные мед.учреждения?
In-s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2014, 20:15   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Простите, а Вы тему читали? Я уже не говорю о всей теме, но, хотя бы, посты предыдущие, на этой же странице?
Ведь, право дело, повторять через пост одно и то же - это даже неблагодарно не в смысле, что консультанты - не попугаи, а в смысле, что толку - НОЛЬ!
Если сами вопрошающие не хотят читать тут же написанное, то толку отвечать? Даже повторяя, через пост....
Пост № 14.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2014, 20:21   #20
In-s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.04.2014
Сообщений: 124
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Плохо, когда регистрируешься на форуме, на котором все давно уже все обсудили. Если бы было время перечитать километры предыдущих постов, я бы наверное и в законодательстве сама нашла ответы...
In-s вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:28.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA