Як правильно зробити запис у трудову книжку?

[temka]

При первичном заполнении была испорчена трудовая книжка: вместо липень вписали червень. запись в журнале регистрации трудовых уже сделали, т.е. внесли номер бланка перед его заполнением. Как внести исправление в журнал регистрации, при выдаче новой трудовой или как исправить дату в внесенной в журнал?

[blonda]

Уважаемые коллеги, подскажите, плиз, нужно ли при заполнении в ТК графы 3"Сведения о приеме на работу" указывать не только должность,но и наименование отдела, службы и департамента, в которые принимается работник?

[magnum]

Нужно указывать, куда конкретно принимаете работника.

[Гера]

Принят на должность инженера в отдел автоматизации управления автоматизации и электронных платежей

[Iren@]

Так і пишіть в ТК.

[Anna_Tyutyunnik]

Возможно я не права, но отдел не всегда указываю. Например, не указываю тогда, когда человек в единственном числе. В небольших и средних компаниях такое встречается довольно часто.

[chsm07@mail.ru]

Шановна, blonda.
Відповідь на Ваше питання міститься в Інструкції по веденню трудових книжок:
в) внесення відомостей про роботу:
2.14. У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок
пишеться повне найменування підприємства.
Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер
запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на
роботу.
У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то
цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із
зазначенням його конкретного найменування, а також роботи,
професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування
роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник,
виконуються для робітників та службовців відповідно до
найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі
професій"

Читаєте інструкцію і робите все в точній відповідності до неї.

[blonda]

Сообщение от chsm07@mail.ru

Шановна, blonda.
Відповідь на Ваше питання міститься в Інструкції по веденню трудових книжок:
в) внесення відомостей про роботу:
2.14. У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок
пишеться повне найменування підприємства.
Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер
запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на
роботу.
У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то
цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із
зазначенням його конкретного найменування, а також роботи,
професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування
роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник,
виконуються для робітників та службовців відповідно до
найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі
професій"

Читаєте інструкцію і робите все в точній відповідності до неї.

спасибочки, ув.chsm07@mail.ru Вам, и всем, кто ответил

[HR Софія]

Підскажіть будь ласка як записати правильно у трудовій книзі директора з розвитку бізнесу клієнтів

[iravil@ukr.net]

в трудовой (и вообще везеде) название должности согласно классификатору профессий.... в вашем случаем начинатся будет так "заступник (ген.) директора з....." , а дальше надо подумать =)))