СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
19.06.2015, 13:48 | #71 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
под трудовым подразумевала бессрочный трудовой договор
|
19.06.2015, 14:19 | #72 | ||||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Ок, значит, мы говорим о бессрочном ТД.
Тогда как пронять это: Цитата:
Я такой разницы, например, не вижу, потому как приказом как раз и оформляется прием на работу по бессрочному ТД. Цитата:
Цитата:
Давай возьмем в руки КЗоТ и еще раз разберемся для начала, что такое трудовой договор: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Директор, еще будучи собственником, бы принят на работу по бессрочному трудовому договору, оформленному соответствующим приказом, о чем и была сделана соответствующая запись в трудовую книжку. После того, как он перестал быть собственником, трудовой договор с ним не прекращался, запись об увольнении, соответственно, делать оснований не было, следовательно, он продолжает работать по все тому же бессрочному трудовому договору, то есть изменений никаких не было и нет, я правильно все понял? Тогда в чем суть вашего вопроса? |
||||||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Irina Sh (19.06.2015) |
19.06.2015, 15:39 | #73 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|
19.06.2015, 16:20 | #74 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Не видя контракта, я не ничего сказать о сроках его действия - об этом должно быть указано в самом контракте (читайте разделы "Зміна і розірвання контракту" и "Термін діі і інші умови контракту"). В Типовом контракте обычно значится следующее: Цитата:
Цитата:
Ну скажите же мне, что я ошибся |
|||
19.06.2015, 20:26 | #75 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Нет, по п. 2 ст. 36 КЗоТ. По п. 8 ст. 36 КЗоТ увольняют по основаниям, предусмотренным только контрактом (а не КЗоТ).
|