СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.11.2010, 11:27   #131
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тринкет Посмотреть сообщение
І ось я намагаюсь зрозуміти, кого потрібно захистити)
За логікою - трудовий колектив в особі його представника...

Цитата:
Сообщение от Тринкет Посмотреть сообщение
ну про те ж і я питалась)).. усі питання будуть вирішуватися тільки загальними зборами колективу?...
А іншого шляху у Вашому випадку немає. Таки потрібно було обирати Раду.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 11:53   #132
Тринкет
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Тринкет
 
Регистрация: 25.11.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

дуже дякую, просто це якось дивно, бо якщо про профсоюз зрозуміло, що йому потрібно, бо це хочь якось визначено, а тут що писати:
такод надавати приміщення для зборів і таке саме інше?( якось недуже))
Тринкет вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 12:00   #133
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Ну чому ж! Можна говорити про приміщення для зборів, про розміщення інформації у приміщенні підприємства, про звільнення представника труд. кол. на декілька годин на тиждень (хай дві) для виконання саме цих представницьких обов"язків і т.д.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 12:05   #134
Тринкет
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Тринкет
 
Регистрация: 25.11.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

і назвати такий розділ як гарантії діяльності тудового колективу?))
щось мені вже соромно , я нещадно експлуатую ваш мозок
Тринкет вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 12:23   #135
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тринкет Посмотреть сообщение
і назвати такий розділ як гарантії діяльності тудового колективу?))
... представників трудового колективу.
За мій мозок не хвилюйтеся, це добре, коли він працює.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
Тринкет (25.11.2010)
Старый 25.11.2010, 12:32   #136
Тринкет
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Тринкет
 
Регистрация: 25.11.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Дуже дякую, треба йти працювати))))..
Тринкет вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 12:59   #137
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

... а ми тут байдики б'ємо...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2010, 14:05   #138
Тринкет
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Тринкет
 
Регистрация: 25.11.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
... а ми тут байдики б'ємо...
имела ввиду воплотить в жизнь то, что тут наработали)))..

Уважаемые коллеги, если мы планируем подать ПВТР как дополнение к коллдоговору, но они уже прошиты, как их подшить к колл договору? так и шить?))..

Последний раз редактировалось Мотя; 17.02.2012 в 10:27. Причина: Объединила посты
Тринкет вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Тринкет за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.11.2010)
Старый 03.12.2010, 12:32   #139
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Просто приЛОЖИТЕ !

Где написано, что надо ВСЁ проШИТЬ ?

Сложите всё в папку (на завязках) и отдайте в УТСЗН !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Татьяна К. (03.12.2010), Тринкет (03.12.2010)
Старый 03.12.2010, 12:34   #140
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Це у Вас що, "додаткові" умови реєстратора?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.12.2010)
Ответ

Метки
Договора, Колдоговор



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:40.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA