СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
19.08.2019, 09:50 | #631 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Обратили ли вы внимание на следующее: Цитата:
По какой причине он не приступил к работе с 1 августа? Цитата:
Куратора указывать не надо. |
|||
19.08.2019, 21:18 | #632 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
На должность врача-интерна принимают по СТД.или заключают контракт на платное обучение.
|
22.08.2019, 21:53 | #633 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Прочла поэтому и вопрос возник так как он был на больничном..Тоесть куратора не указиваем доплати ему нет,а договор все таки подписиваем?
|
23.08.2019, 10:02 | #634 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Да теперь уже и не знаю, как с договором быть - все документы должны были быть оформлены задолго до 1 августа.
А то у вас как-то так получается, что первоклассник пришел в новую школу через неделю после начала учебного года, и говорит - зачислите меня, а то я раньше не мог придти, потому что болел А в департаменте охраны здоровья хоть знают о том, что он у вас будет проходить интернатуру? Позвоните туда и спросите, как быть, так будет лучше. |
02.03.2020, 20:54 | #635 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.03.2020
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Умови строкового договору
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, чи можливо скласти строковий договір в усній формі? Я читала, що це можливо, але я не знайшла жодних підстав щодо цього.
Дуже дякую. |
02.03.2020, 22:35 | #636 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. |
|
15.04.2020, 18:00 | #637 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Добрый вечер! подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то особенности перевода с должности на должность во время действия СТД с согласия сотрудника?
Последний раз редактировалось INN4; 15.04.2020 в 18:37. |
15.04.2020, 23:26 | #638 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет. Точно такие же, как и при бессрочном.
Только, немного непонятно. Есть два варианта: 1. Перевод по инициативе собственника - предупреждение за два месяца. Если работник согласен, то он работает дальше, при новых условиях, нет - увольняется по ст. 36.п.6. 2. Работник сам пишет заявление на перевод. Тогда - в любой день, без двух месяцев. У Вас какой вариант?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | INN4 (16.04.2020) |
16.04.2020, 09:52 | #639 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
вот тут читаю https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1732 тоже никаких на это ссылок единственное вот что мне не понятна формулировка. Что понимать под словом "переукладені": Цитата:
|
||
16.04.2020, 10:19 | #640 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Если вам этой информации недостаточно, вот вам ссылка на комментарий к ст.23 КЗоТ Цитата:
|
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | INN4 (16.04.2020) |