СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > HR-Лига > О портале > О форуме

О форуме Правила форума

Результаты опроса: Голосуем за новую систему званий
Валерий Кичкаев. Упанишады и божественное вмешательство 5 8.47%
Молли. Эйч Ар... ыщи сотоварищи 5 8.47%
Kulabok. О написАвших 6 10.17%
Anatol_ua. Хуары в городе 8 13.56%
natanets. HR-университеты 9 15.25%
Svetlana_s. Нострадамическая 1 1.69%
Myroslava. Наша служба и опасна, и трудна 2 3.39%
На фиг надо, оставляем старую 23 38.98%
Голосовавшие: 59. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 05.11.2008, 13:31   #41
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
я вам Бхагават Гиту пришлю.
когда человек открыто называет себя и компанию в которой работает - это говорит о степени ответственности
В данном случае я говорила о создании конкретных сказаний о форуме, и великих форумчанах , раз уж пошло кастование , дабы вселилось в сердце форумчан смирение и понимание величия Стоящих У Истоков. Так что нормальные Веды и Гиты не покатят

Я была бы в высшей степени безответственной, если бы указала название моей компании и свое имя - у нас, когда я пришла на работу тут такой завал был - "Праздник для налоговой" называется. А я ведь вопросы по разгребу задавала. Читай - заходи - штрафуй.

Да и вообще. В инете много всяких разных товарищей шляется и представляться всем и каждому- да еще при моем дурственном воспитании - слабоумию подобно
Молли вне форума  
Старый 05.11.2008, 13:33   #42
ЧаRодейка
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kulabok
Если я правильно понял задачу, озвученную уважаемым Редактором, то она (задача) именно в этом и была:
придумать новые названия, так чтобы были новые, не обидные и однозначно трактуемые, но при этом не уходить от привязки к кол-ву постов.
Перечитала начало, точно так и есть, это оказывается я (ну и не только я) за неограниченную фантазию ухватилась
ЧаRодейка вне форума  
Старый 05.11.2008, 13:37   #43
ЧаRодейка
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
Что до фамилий. Мне они не нужны и если человек не хочет указывать, то это его право. Просто когда человек открыто называет себя и компанию в которой работает - это говорит о степени ответственности, следовательно и доверие к такому человеку выше. Все знают, что Типатов - это Типатов, а не черт в юбке. Вот я недавно общался с представительством BASF и мы говорили об обзорах зарплат. Спрашиваю - вы разрешаете указывать название компании в обзоре. Отвечают - естественно. Говорят - у нас финансовые показатели работы на сайте лежат, мы компания открытая, скрывать нечего, работаем в рамках закона.
Естественно к таким компаниям уровень доверия выше. Не все так могут, конечно.
Далась Вам эта открытость, Одноклассников что-ли мало.
То-ли дело так, по тёмному, интрига опять же, интерес повышенный и не только профессиональный

Ой, оффтоп получилси, сорри
ЧаRодейка вне форума  
Старый 05.11.2008, 14:10   #44
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
Че тут сильно думать, зачем изобретать велосипед, предлагаю обратиться к мудрым индусам.
1 Брахманы
2 Кшатрии
3 Вайшьи
4 Шудры
5 Неприкасаемые
При желании, могу наполнить содержанием. Например, брахманами могут быть только те, кто открыто называет свою фамилию, место работы и так далее. Неприкасаемые, например, не имеют право создавать темы. Но самое главное, надо прописать четкий алгоритм и критерии перехода из одной касты в другую.
Интересно, чего это Вас на индийскую тематику потянуло? Ностальгия по индийсикм фильмам?
У них конечно опыта побольше нашего, но....
Я понял, Вы хотите быть Брахманом

Смысл менять шило на мыло, тем более, что утверждаться все равно будет единолично администрацией?

Могу предложеить такой вариант (полная расшифровка здесь: http://www.mojbred.com/359.html):

Ламер (пионер)
Админ
Андроид
Архивариус
БОЛЬШИЕБУКВЫ
Большой Кот
Выпендрёжник
Грамотей
Дипломат
Забияка
Злобный Клоун
Иностранец
Молчун
Идеолог
Наблюдатель
Некромант
Нянька(модер)
Чугунная Башка....


Вообщем есть из чего выбрать :wink:
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал.
Gefest вне форума  
Старый 05.11.2008, 14:15   #45
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gefest
Смысл менять шило на мыло, тем более, что утверждаться все равно будет единолично администрацией?
Gefest, честно, я обиделась. Надо взять себе специальное звание "Предпоследний оплот мирового тоталитаризма".

Наверное, надо про голосование (всеобщее), написать 18 кеглем. Не видно.
экс-Редактор вне форума  
Старый 05.11.2008, 14:19   #46
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Редактор HR-Лиги
Наверное, надо про голосование (всеобщее), написать 18 кеглем. Не видно.
Долго втыкала в Ваше сообщение.
А потом на меня снизошло.
нельзя же так неожиданно шутить, я тут весь народ перепугала.
Да вы справитесь тут с клевыми определениями и своими силами
Молли вне форума  
Старый 05.11.2008, 14:20   #47
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Это я про оплот мирового тоталитаризма
Молли вне форума  
Старый 05.11.2008, 14:20   #48
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Почему здесь не работает правка?
Молли вне форума  
Старый 05.11.2008, 14:30   #49
kulabok
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kulabok
 
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
Почему здесь не работает правка?
Теперь на меня снизошло понимание:
Правка не работает потому что здесь (без нашего ведома) включен режим "мозгового штурма" (идеи набрасываем пусть даже и самые невероятные, а удалять или исправлять - ни-ни, даже если они перестали нравиться)
kulabok вне форума  
Старый 05.11.2008, 14:37   #50
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kulabok
Цитата:
Сообщение от Молли
Почему здесь не работает правка?
Теперь на меня снизошло понимание:
Правка не работает потому что здесь (без нашего ведома) включен режим "мозгового штурма" (идеи набрасываем пусть даже и самые невероятные, а удалять или исправлять - ни-ни, даже если они перестали нравиться)
Цитата:
Сообщение от Редактор HR-Лиги
Демократия, то есть.
Да, это очень по демократичному, ни удалить ни исправить...
kulabok, видать режим штурма сейчас на все форуме включен, штурмуйте
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал.
Gefest вне форума  
Закрытая тема



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA