Новая работа, что делать?

[delicia]

Поддерживаю Анатолия. Если Вы как HR первопроходец в этой организации, то картина довольно типичная. И, может быть, от вас будет зависеть, будут ли в дальнейшем сотрудники здороваться при встрече. Покажите личным примером основы правильной корпоративной культуры - первой при встрече приветствовать пока незнакомых для вас людей. В дальнейшем, принимая новых сотрудников, Вы будете их представлять линейным руководителям, знакомить с организацией, т.е. облегчите этот путь новым сотрудникам. Для Вас еще одна задача - разработка программы адаптации новых сотрудников (с учетом личного опыта в данной компании). В процессе работы найдутся люди, разделяющие Ваши взгяды на эту проблему. А паника, как мне кажется, оттого, что Вы ответственный человек, объем работ очень большой, вот Вы и переживаете, что не успеете сделать необходимое. Спланируйте свою работу, не переживайте, все образуется.

[lytik]

огромное спасибо!
так приятно, когда тебя понимают и поддерживают!
ситуация начинает понемногу "разруливаться".
но было всякое - запомнилось больше всего высказывание одного из директоров - "зачем мы тебя на работу вообще брали?".
самое главное, как я поняла, не обращать внимания на колкости коллег, а делать свою работу - не спеша, и правильно!
спасибо всем за внимание! пусть у вас все складывается хорошо и легко!

[veronika82]

Держитесь!!! А руководитель у Вас кто? У меня была похожая ситуация, там была женщина руководитель, которой нужно было, чтобы все ее боялись. Она никогда не кричала ни на кого. но всегда говорила таким тоном, что начинала ее невольно бояться. Я тогда вообще зеленая была и для меня это был настоящий стресс, поскольку была уверена, что я никогда не стану менеджером по кадрам. Сначала понять не могла, кто в меня вселяет этот вселенский ужас и так давит... а потом поняла, что у них цель была доказать специалистам, что они ничего из себя не представляют. Хотя оклады были очень хорошие, люди там работали изумительные. Я так и не поняла, зачем им нужно было всех так строить? Так что просто нужно выяснить, кто вносит смуту в Ваш разум ))))))))))))))))