СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Кадровая безопасность компании

Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.04.2009, 11:05   #11
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Jen Посмотреть сообщение
Я только банкам давала инфу по телефону.
Аналогично! Случайно не "Дельта-банк"? :-D потому что названный банк уже стал притчей во языцех в нашем офисе.
В течение полугода звонят сотрудники некой "службы по погашению кредитов" (как-то так называется вроде...), в основном это парни которых наверное заставляют притворяться агентами ФБР)))) Причем у меня постоянно такое ощущение, что я, вот Лично Я, под подозрением, и обязана вскочить по стойке смирно и четко отвечать на поставленный вопрос. Свеженький вчерашний диалог:

молчеловек: Здррравствуйте! Прррригласите к телефону NN! (сотрудница уволилась больше года назад)
я: ?? для начала, представьтесь, пожалуйста
мч: сотрудник Дельта-банка такой-то. Прррригласите к телефону NN!
я: я могу узнать, с какой целью и по какому вопросу?
мч: я хочу поговорить с NN! а если вы не дадите мне информацию о ней, я буду говорить с вашим директором!!!
я (флегматично): ммм.......а я и есть - наш директор (:-D) А если вам нужна информация о сотрудниках нашей компании, необходимо выслать нам письменный запрос.........
мч: то есть вы отказываетесь давать мне информацию об NN??!!???
я: ага......без письменного запроса - отказываюсь.....
мч: !!!!! д-о-с-в-и-д-а-н-ь-я((((((((((((((((((((((

У нас это уже всенародное офисное развлечение)))) мы с сотрудниками Дельта-банка уже говорили и о погоде, и о природе, иногда для разнообразия спрашиваю у них чё-нибудь личное))) да пускай звонят хоть до посинения, если не могут грамотно сформулировать ни письменный запрос, ни устный. Очень уж смешные там у них молчеловеки работают!

Последний раз редактировалось Мотя; 07.03.2011 в 15:42. Причина: Лишнее цитирование
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2009, 11:09   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Так-то оно так...
Но Вы же не знаете наверняка, что звонящий - именно из банка, это ведь может быть кто угодно...

Последний раз редактировалось Мотя; 07.03.2011 в 15:42. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2009, 14:05   #13
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Не, это Приват-банк.

Мотя,

даже, если не из банка, то что будет? Я ж не адрес домашний даю или какую-то тайну раскрываю. Должность и дата приема на работу- ничего секретного
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2009, 14:30   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Мотя !
Ну не читайте Вы на ночь детективов ! :-D
Постараюсь, особенно, пред праздниКами!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2009, 14:49   #15
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

[quote=Мотя;60808]Принято - не принято: официальный запрос!...

А грязь лить - это не дает рейтинг Вашему руководителю...[/QUOTE

Уважаемая Мотя, мои 2 фразы вызвали в Вас возмущение, явно, знакома ситуация , т.к. в большей части Вы начали коментировть уже моё сообщение. Дело в том, что мне известны случаи, кода банк запрашивал рекомендации на бывшего сотрудника уволенног по собственному желанию. Ну, конечно же руководство приложило все усилия что б кредит человек не получил. Банк отказавает не говоря сотруднику что Василий Иванович о нём плохо отозвался. Банк находит другую причину. Это раз. Во вторых, мне опять таки знакомы компании, которые отвечают на письменные! запросы только государственных органов. И в третьих, про лить грязь и рейтинг, я не работаю у ТАКОГО руководителя и на Вашем месте не коментировала б то, что для Вас до конца не ясно.
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2009, 15:01   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость

Абсолютно с Вами согласна!!!

С наступающим Вас праздником и всего самого наилучшего!

С уважением,

Последний раз редактировалось Мотя; 07.03.2011 в 15:42. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2009, 15:07   #17
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
Вам тоже всего самого светлого, тёплого и уютного!
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.

Последний раз редактировалось Мотя; 07.03.2011 в 15:43. Причина: Лишнее цитирование
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2009, 15:22   #18
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Да откуда ж вы знаете какую характеристику на вас дают? !
Сама звонила и просила рекомендации дать на бывшего сотрудника, и не всегда на тот телефон который соискатель дал! Соискателя всегда предупреждала, что буду звонить на предыдущее место работы и спрашивать о нем. Всегда представлялась, кто я, откуда и зачем мне эта информация. И ни разу не было отказов!Это раз!
Если Вас достают звонками из банка по поводу определенного сотрудника, попробуйте ему позвонить сами - пусть принимает меры. Это два!
temka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2009, 11:10   #19
Lita
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lita
 
Регистрация: 17.10.2006
Адрес: Херсон
Сообщений: 174
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Со звонками непонятно кого все ясно, с банками тоже.
Коллеги, а как вы ведете себя со звонками из посольств? Ведь при открытии шенгенской визы эти недоверчивые люди звонят и спрашивают ,работает ли такой-то, вплоть до доходов интересуются. И если отправить их с предложением прислать запрос, то уже никто никуда не поедет..
__________________
Hoc est vivere bis, vita posse priore frui
Lita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2009, 11:25   #20
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lita Посмотреть сообщение
Со звонками непонятно кого все ясно, с банками тоже.
Коллеги, а как вы ведете себя со звонками из посольств? Ведь при открытии шенгенской визы эти недоверчивые люди звонят и спрашивают ,работает ли такой-то, вплоть до доходов интересуются. И если отправить их с предложением прислать запрос, то уже никто никуда не поедет..
Я отвечаю на телефонные запросы, особенно из посольств. Правда меня предупреждают (приходят за справкой с места работы). Я считаю, что конфиденциальной является информация о личной жизни сотрудников. А на работе - жизнь общественная, и ничего нет зазорного в том, чтобы по телефону ответить работает такой-то в вашей компании или нет.
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA