У соискателя инсулинозависимый сахарный диабет - сисадмин

[Ханифа]

Вас кандидат устраивает?
хотите взять его на работу и спать спокойно??
отправьте на медосмотр,, выдав направление в руки
Пусть председатель комиссии на основании выводов врачей сделает запись: Может работать "тем,-что-напишут-в-трудовую" и поставит печать комиссии.

Да. директору скажите обязательно.
"Маленькая ложь порождает большое недоверие"

to hr9999@rambler.ru
Кажется, у Вашей родственницы диабет 2 типа.
У нашего " героя" 1 типа, параллели между ними неуместны.

http://www.diabet-info.com/?tabindex=2&tabid=10

А ситуация как развивается, 10 дней прошло?

[esar]

Сообщение от Ханифа

отправьте на медосмотр,, выдав направление в руки
Пусть председатель комиссии МСЭК на основании выводов врачей сделает запись: Может работать "тем,-что-напишут-в-трудовую" и поставит печать комиссии МСЭК.

1. На МСЕК направляє не керівник підприємства, а керівник ЛКК. І то тільки в тому випадку, коли особі за медичними показниками необхідно встановлювати інвалідність.

2. На медкомісію (попередній або періодичний медичний огляд) працівника можна направити тільки в тому випадку, якщо такі огляди передбачені законодавством. Примусові медичні огляди заборонені законодавством (якщо вони ним же не дозволені).

[Ханифа]

Ошибки исправил

Наказ Міністерства охорони здоров'я України 21.05.2007 N 246 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 23 липня 2007 р. за N 846/14113 ПОРЯДОК проведення медичних оглядів працівників певних категорій

3.8. Забезпечує за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників:
- за своєю ініціативою, якщо стан здоров'я працівника не дає змоги йому виконувати свої трудові обов'язки.

Любой сотрудник, работающий за компьютером более 4 часов в день обязан, згідно законодавства, проходить медосмотры и предварительный, и периодический.

[Катерина]

Сообщение от elenas

Спросите у соискателя, какая форма диабета у него - инсулинозависимая или нет. Если нет, то проще.

Диабет 1-го типа - это инсулинзависимый диабет.
Важно узнать состояние течения заболевания "на сейчас". Разрешенные условия работы во многом зависят не только от наличия заболевания, но и от наличия/отсутствия осложнений.

Для диабетиков важно поддерживать постоянный уровень инсулина в крови - как уже писали, определенное питания и уколы, минимум физической (в основном) перегрузки.
Так как диабет 1-го типа обычно развивается с детства, то диабетики, как правило, уже давно знают, что и как им можно, что нельзя и привыкли жить с определенным графиком жизни.

Руководителю, безусловно, говорить нужно. А дальше - если Ваши условия работы соответствуют разрешенным для соикателя и он Вам по всем критериям подходит, то почему бы и нет?

[Ольга М.]

hr9999@rambler.ru " А делить людей на диабетиков - и недиабетиков - .... попахивает концлагеречЬком, там тоже всеми, кто не такой, печки топили."- это Вы вообще к чему
Я смотрю, Вы на примере на примере своей тетушки изучили диабет целиком и полностью
"А дальше - если Ваши условия работы соответствуют разрешенным для соикателя и он Вам по всем критериям подходит, то почему бы и нет?"- присоединяюсь!!
С начала этой темы прошло больше месяца, автор что-то не появляется, интересно чем завершилась ситуация??

[Lita]

Немного о работе сисадмина. Вот тут неоднократно звучала тема ограничения физического труда. Не знаю, но наш админ компьютеры таскает постоянно, мониторы, приходится бегать.. Это может считаться физическим трудом?

[anatol_ua]

Как бывший сисадмин могу сказать, что 19-дюймовые ЭЛТ мониторы совсем не лёгкие
Теперь по сути.
Надыбал вот такое письмо:
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦI ТА СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ ФОНД СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ IНВАЛIДIВ
ЛИСТ
29.02.2008 N 1/6-51/06
Не допускається працевлаштування інвалідів, якщо за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб, або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров’я інвалідів.
Если нужен будет полный текст - пишите