СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
15.10.2009, 14:07
|
#51 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|
15.10.2009, 16:19
|
#52 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
vsepro100, я и не восприняла Ваш ответ мне как неприятие. Абсолютно правильная реакция: я нападаю - человек защищается. Притом, защищается красиво, этично и аргументированно.
Я бы удивилась ( ах да! я дама и зовут меня Людмила), если бы человек , которого я ни с того ни с сего обвинила в том, что его "пробили", моментально со мной согласился. Но он не выбросил мою точку зрения, а это максимум, которого я добивалась  как тренер по жестким переговорам и просто человек.
Последний раз редактировалось Мельник; 15.10.2009 в 21:49. |
|
|
|
|
15.10.2009, 16:27
|
#53 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
 Как то чувствуется что вы по "Жестким переговорам" тренер  Людмила
|
|
|
|
|
15.10.2009, 17:34
|
#54 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Я еще так могу
 И так  И так  Короче, удачи Вам. |
|
|
|
|
15.10.2009, 17:48
|
#55 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Спасибо
|
|
|
|
