СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.01.2010, 09:00 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
Нарахування відпустки
Шановні, допоможіть будь ласка в такому питанні. 4,5,6 січня були не робочими днями і перенесені відповідно на 30.01, 13.02, та 27.02. Працівник написав заяву про надання відпустки з 28 січня, як правильно надати йому відпустку. Що ставити у табелі за 30 січня, Відпустка чи робочий день? Я запуталась. :-(
|
27.01.2010, 09:07 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Конечно же отпуск
|
Этот пользователь сказал Спасибо Irina K за это полезное сообщение: | Т.Николаевна (27.01.2010) |
27.01.2010, 09:09 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Рахуєте дні, як зазвичай. Якщо відпустка з 28 січня наприклад, на 4 к/д, то 28, 29, 30, 31 - позначаєте як відпустку в табелі.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Т.Николаевна (27.01.2010) |
27.01.2010, 09:18 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
Дякую Irina K, Iren@ ви мені спасли місце на якому я сиджу :-)
|
27.01.2010, 10:10 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Таке дороге у Вас крісло ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |