СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.07.2011, 18:17   #161
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gol Посмотреть сообщение
Совести у них нету,"этический суд" им совесть заменил.
Это пять!
Когда в очередной раз услышу "этический кодекс" - использую)
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2011, 09:33   #162
ИринаС
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаС
 
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gol Посмотреть сообщение
Ригидность мышления,увы-даже не смешно...
Кстати, курсы к определенным знаниям у саентологов стоят около 350 тыс.дол.Как видите это очень крупная сумма,поэтому адептам (в возращение инопланетян)Эта сумма по дефолту предполагает, вечное брожение(в секте) как белка в колесе.Каждый уровень дороже предыдущего,вот такая технология.

В краткой биографии Хаббарда можно встретить, что он таки состоял на учете в ПНД, и даже когда уже организовал эту секту, получал пенсию как инвалид с псих.расстройством.Эх, что ли шашку в руки взять да биографию Хаббарда и его секты расскрыть?))))
Совести у них нету,"этический суд" им совесть заменил.
Потрясающая новость!!!
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли?
ИринаС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2011, 12:32   #163
Gol
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

(на протяжении всей его биографии прослеживаются признаки параноидного синдрома: часто писал в ЦРУ просьбы назначить его агентом, «выявлял» «секретных коммунистических агентов», утверждал, что в него вселяется некий дух, который он называл «Императрица», который якобы руководил его действиями и т. д.).

После обстрела союзного Мексиканского острова(обратите внимание, что стрелял он по мирному населению)
Был демобилизован в связи с целым рядом заболеваний, по которым еще долгое время получал пособие, уже после того, как заявил, что полностью излечился методами дианетики (к слову, Хаббард, утверждавший, что открыл как посредством дианетики можно излечивать любые зависимости, так до конца жизни и не бросил курить, а так же его близкие утверждали, что не брезговал и наркотиками).
О себе он пишет, что он анархист. Анархизм исповедует индивидуальность, а не тупое перечитывание одной и той же книги. Вообщем бредятина.

C религиозно-мировоззренческой концепцией автора (сайентологией). Хаббард (основатель церкви сайентологии) был одним из активных деятелей антипсихиатрии. В свое время он сам лечился в психиатрической больнице. Разумеется, этот факт никак не прибавлял харизмы лидеру секты. Вот и обратил он его себе на пользу при помощи антипсихиатрии, выступая как активный ее защитник. А так же это дало ему возможность противопоставления психиатрии (в том числе) дианетике.Вот кто и является основателем проекта «психиатрия индустрия смерти»,вот куда идет часть денег адептов жертвующих, якобы на гуманные цели.(Или же платящих за просвещение)


Сайентоогия действует во многих направлениях, стараясь максимально охватить весь спектр источников доходов. Так существуют «Хаббард-колледжи», где якобы учат высшему пилотажу в руководстве предприятиями. Однако, на практике, предприятия, втянутые в эту авантюру достаточно быстро разоряются, поскольку, разумеется, никто там не преподает адекватных знаний по управленческой деятельности, а так же деньги предприятия уходят не на его развитие, а на оплату обучения. Пытаются сайентологи заниматься и медицинской деятльностью (за что не раз были судимы). Существуют «центры детоксикации», где якобы очищают организм от всевозможных шлаков и токсинов. «Нарконон», где якобы лечат от наркомании. А «лечение» в сайентологии, как и прочие методы, не блещет оригинальностью: длительное пребывание в сауне и витамины в огромных дозировках. Не имеющие медицинского образования и соответствующих знаний и навыков сайентологи, порой даже не представляют, какой ущерб здоровью они причиняют этим так называемым «лечением».
В настоящее время существует множество «дочерних предприятий» сайентологии: «центры дианетики», «хаббард-коледжи», «центры детоксикации», «нарконон», «гуманитарный центр Хаббарда», «студема». Не смотря на то, что они часто заявляют, что являются самостоятельными структурами, не имеющими отношения к сайентологии, на самом деле они являются лишь щупальцами одного спрута, качающие деньги для секты, каждый из определенной сферы. Один из самых распространенных методов вербовки - «оксфордовский тест» Причем не анонимно – обязательно указывается Ф.И.О., адрес и телефон.Затем предлагают почитать «истории успеха» и понеслось…

Вербовщик никогда не говорит всей правды, а так же часто просто лжет. Вам не скажут открыто, что предлагают вступить в церковь сайентологии. Это тактика всех сект.
Gol вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Gol за это полезное сообщение:
Катерина (13.07.2011)
Старый 13.07.2011, 12:42   #164
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
Коллеги, сталкивался ли кто-либо в работе с тестом "Анализ потенциала сотрудника" (РРА)? Он состоит из 200 вопросов. Меня интересует его обработка и результативность.

Предлагаю подвести черту под темой.
Итого "в сухом остатке": сталкивались,знаем, не надо.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение:
ili (13.07.2011)
Старый 13.07.2011, 16:16   #165
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
Различные сочетания этих параметров плюс их наложение на график дают полную картину того, что происходит с человеком в жизни и, как он себя ведет в различных ситуациях, что от него ждать и на что рассчитывать"
Это цитата из описания теста?
Если так, то выглядит, как весьма самоуверенное описание, особенно, в части "дают полную картину того, что происходит с человеком в жизни"

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
Всё это выглядит вот так (вопросы, бланк для ответов и результат):
Это только мне показалось, или диапазоны граф очень странные?.. Некоторые вполне логичны: типа "общительный/замкнутый", "увереннный/неуверенный", "активный/неактивный", хотя мне кажется, что корректнее было бы заменить слова с "не-" на синонимы с позитивной формулировкой (например, вместо "неактивный" - "пассивный" etc)

Но большая часть шкал/граф меня лично поставили в тупик своими, вроде как должны бы быть противоположными диапазонами, которые у меня в голове находятся вообще параллельно, а не на одной шкале...
- способен достигать цели/недовольный
- отзывчивый/несогласный
и т.д.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Катерина за это полезное сообщение:
ili (13.07.2011)
Старый 13.07.2011, 16:23   #166
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Это цитата из описания теста?
Если так, то выглядит, как весьма самоуверенное описание, особенно, в части "дают полную картину того, что происходит с человеком в жизни"
Да, это цитата, я бы не стала так утверждать)))!
Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Это только мне показалось, или диапазоны граф очень странные?
Я тоже обратила на это внимание, поэтому меня этот тест и заинтересовал... несколько нелогично выглядит сам результат. Во-первых, не совсем понятно что именно выявляет этот тест, ну, и графы вызывают сомнение...
Коллеги, спасибо за обсуждение и участие!
С тестом всё понятно!
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Uspeh за это полезное сообщение:
Gol (13.07.2011), ili (13.07.2011), Катерина (13.07.2011)
Старый 13.07.2011, 16:25   #167
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Сначала ответила, потом дочитала тему.

Если таки сайентология, то тогда становится понятным шизофреногенное распределение диапазонов по шкалам.

К многочисленным маркам и именам сайнтологии есть еще WISE, который типа для бизнеса...

И да - присоединяюсь к "закрыть тему"...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Катерина за это полезное сообщение:
Gol (13.07.2011), ili (13.07.2011)
Старый 13.07.2011, 17:47   #168
Gol
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Если таки сайентология, то тогда становится понятным шизофреногенное распределение диапазонов по шкалам.

К многочисленным маркам и именам сайнтологии есть еще WISE, который типа для бизнеса...
Да не, тест это вообщем-то, анкета это.В психодиагностике ответы правильно\неправильно-не корректно задавать.

А вообще, по моему очень даже хорошая темка вышла,да.Можно закрывать)))

Маленькая ремарка про Wise, чтобы кто вдруг не решил что там какие-то сверх знания закопаны.
Цитата:
- Сотруднику выплачивается еженедельная зароботная плата, регламентируемая внутренним положением об оплате труда.
- Сотруднику устанавливается ненормированный рабочий день.
- Время начала и окончания рабочего дня, а также перерывы для отдыха и питания определяются правилами внутреннего распорядка Центра и распоряжением руководителей.
- Выходные дни предоставляются сотруднику в соответствии с правилами трудового распорядка Центра.
- Сотрудник не имеет права выполнять работу по договорам с другими предприятиями и организациями.
Думаю комментировать здесь попросту нечего, весь договор привязан к какому-то внутреннему положению, которое руководство может менять как хочешь без перезаключения договора.

По поводу оплаты. Из справки некоторые пункты, без изменений:
- Грамматика и коммуникации - 130$
- Как пользоваться словарем - 82$
- Очищение - 413$
- Проживание в Москве - 475$
+ оплата различный лекций.
Общая сумма - 5607$
Вот и вся технология,
Gol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2011, 00:03   #169
KozAS
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 93
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 47 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию Подскажите, что за тест?

Добрый день, коллеги,

мне предложили вакансию и после телефонного собеседования попросили заполнить тест (в приложении)

скажите что за тест такой?что он определяет?
Вложения
Тип файла: doc PPA.doc (81.5 Кб, 88 просмотров)
KozAS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2011, 08:05   #170
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

поиском не пробовали пользоваться? - в этом же разделе рядом тема, вопросы в инете всюду, несколько секунд что бы найти
саентологи это, т.н. "оксфордский тест" - посылайте их сразу без разговоров
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
KozAS (21.09.2011), magnum (21.09.2011), Катерина (22.09.2011), Мотя (21.09.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA