СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Адаптация персонала Как помочь новому сотруднику найти свое место в коллективе и работать максимально эффективно |
|
Опции темы |
25.04.2007, 14:33 | #1 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
HR перед собеседованием
Безусловно, к собеседованию, как и, наверное, к любому ответственному мероприятию надо готовиться, если, конечно, вы относитесь к нему серьезно. Интересно как HR-ы готовятся к проведению собеседования: молятся богу, читают мантры, составляют план вопросов, уточняют особенности позиции, ничего не делают, накануне не занимаются сексом или наоборот и так далее и тому подобное.
|
25.04.2007, 15:05 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Ну, личную жизнь и сексуальные отношения к работе не стоит привязывать )
А перед собеседованием - анализ резюме: что есть и чего не указано. что нужно уточнить у кандидата... Перечитать профиль позиции и ключевые критерии к кандидатам. Готовится надо, так как просто неприлично и неуважтительно к кандидату изучать (читайте, впервые толком читать) его резюме во время проведения собеседования.
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
25.04.2007, 15:37 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Ну как не привязывать, милая ILIT???? Ну есть проблемы дома, ну там в постели и это ведь может испортить подготовку к интервью, отвлекать, на кандидатов бросаться
|
25.04.2007, 15:43 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Кичкаев, знаете, есть понятие проективных вопросов... и ответов... )
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
25.04.2007, 16:05 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Знаю, писали, есть даже вид интервью - проективный
|
26.04.2007, 13:46 | #6 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Конечно можно пошутить... мол, подогреть... взбольтать... но не в тему Так в чем же проблема?
|
26.04.2007, 15:16 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Не поленитесь прочтите отрывок из "Одиссеи" Гомера. Можно как ослепленный циклоп Полифен не подумавши вылавливать Одиссея и его товарищей спрятавшихся под баранами, а можно было бы и пораскинуть циклоповским мозгом.
Охая тяжко и корчась от боли, обшарил руками Стены циклоп, отодвинул от входа скалу, в середине Входа в пещеру уселся и руки расставил, надеясь Тех из нас изловить, кто б со стадом уйти попытался. Вот каким дураком в своих меня мыслях считал он! Я же обдумывал, как бы всего это лучше устроить, Чтоб избавленье от смерти найти как товарищам милым, Так и себе; тут и планов и хитростей ткал я немало. Дело ведь шло о душе. Беда надвигалася близко. Вот наилучшим какое решение мне показалось. Было немало баранов кругом, густорунных и жирных, Очень больших и прекрасных, с фиалково-темною шерстью. Их потихоньку связал я искусно сплетенной лозою, Взяв из охапки ее, где спал великан нечестивый. По три барана связал я; товарища нес под собою Средний; другие же оба его со сторон прикрывали. Трое баранов несли товарища каждого. Я же... Был в этом стаде баран, меж всех остальных наилучший. За спину взявшись его, соскользнул я барану под брюхо И на руках там повис и, в чудесную шерсть его крепко Пальцами впившись, висел, отважным исполненный духом. Тяжко вздыхая, прихода божественной Эос мы ждали. Рано рожденная вышла из тьмы розоперстая Эос. Стал на пастбище он козлов выгонять и баранов. Матки ж в закутах, еще недоенные, громко блеяли, - Вздулося вымя у них. Хозяин, терзаемый злою Болью, ощупывал сверху у всех пробегавших баранов Пышноволнистые спины. Совсем он, глупец, не заметил, Что привязано было под грудью баранов шерстистых. |
30.05.2007, 14:15 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2007
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
ориентировочно за пол часа к соб-ю еще раз внимательно вчитываюсь в резюме - пишу или просто делаю пометки о том, что надо уточнить и в бои.
а что касается завлекалки - сеГса, то если им не заниматься перед собеседованием, то останеться только отпуск......т.к. бывают дни по 5 и более собеседований |
30.05.2007, 14:45 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
а что говорить тем, у кого 5 собеседований в день - наилучший вариант
|
30.05.2007, 15:28 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
У меня все на автомате отработано, иногда даже не задумываюсь, чего то особенного нет. Конечно, зависит от того, кого собеседуешь, Топа или продавца, от этого разная подготовка.
kichkaev, а что именно Вам из этого конкретно нужно? А личное... :wink: оно всегда есть в той или иной форме, это у роботов его нет Был случай на предыдущей работе... Пришла на собеседование(руководителя одного из магазинов моб.связи) шикарная брюнетка модельной внешности во всем мини обтягивающем с крутым образованием, кандидат тех.наук и т.д. с такими понтами, :wink: не подкопаешься. А когда спросил по знаниям ПК, а как собственно компьютер выключается, получил ответ:"Нужно выключить кнопку на мониторе", еле сдержался от смеха. Вот и пойми, личное тут или что? |