СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.02.2013, 11:16   #71
datalux
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вопрос помогите разобратся

Сотрудник прибывает на продолжительном больничном после перенесенной аварии. Представители фонда сообщили что данный больничный может быть сотруднику и не оплачен.
Исходя из этого у меня возникает вопрос: Будет ли период больничного включатся в трудовой стаж, при условии что его не оплатят?
Заранее благодарю!
datalux вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.02.2013, 16:03   #72
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Это сфигали больничный ФСС оплачивать нехочет??
Болеющий был пьян при аварии??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2013, 15:27   #73
datalux
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Это случилось в субботу вечером наш сотрудник переходил дорогу в неположенном месте, выпивший и попал под машину. И как утверждают в фонде, есть очень высокая вероятность что больничный не будет оплачен.
Интересует этот вышеуказанный вопрос поскольку сотрудник через год достигнет пенсионного возраста.

Последний раз редактировалось datalux; 08.02.2013 в 15:29. Причина: есть дополнительная информация
datalux вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2013, 16:13   #74
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Это сфигали больничный ФСС оплачивать нехочет??
А потому не хочет, что и так денег нету у бюджете!!!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2013, 11:58   #75
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, как оплачивается больничный по уходу за больным ребенком до 14 лет.? спасибо.
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2013, 00:51   #76
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Временная нетрудоспособность по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет оплачивается с первого дня за счет средств Фонда:
период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 14 календарных дней;
все время пребывания в стационаре вместе с больным ребенком в возрасте до 6 лет (до 14 лет - в случае лечения тяжелобольного ребенка, на основании заключения ВКК);
весь период болезни, включая санаторно-курортное лечение ребенка, который является пострадавшим в результате аварии на ЧАЭС;
все время стационарного лечения детей в возрасте до 14 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (СПИД) или больных онкологическими и онкогематологическими заболеваниями и пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Lorata (11.07.2013)
Старый 11.07.2013, 13:10   #77
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, а еще можно уточнить оплата зависит от стажа сотрудника, который находится на больничном по уходу за ребенком до 14 лет?
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2013, 15:27   #78
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксюшин Посмотреть сообщение
а еще можно уточнить
Можно. Уточняю.
ст.37 Закона України Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Ксюшин (11.07.2013)
Старый 03.03.2014, 13:48   #79
ULTRAMIX
Участник HR-Лиги
 
Аватар для ULTRAMIX
 
Регистрация: 13.03.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день всем! Скажите пожалуйста, как будет оплачиваться больничный по уходу за заболевшим ребенком, если стаж сотрудницы 7 лет?
Заранее огромное спасибо
__________________
Лолита
ULTRAMIX вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2014, 12:14   #80
lanysik7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! подскажите пожалуйста. Работаю в государственной структуре, должность бухгалтер-кассир. Вышла с декретного отпуска, но случилось так что ребенок заболел(3 года ребятенку). Главбух сказала, что работать не кому, потому что вышел Наказ №65, в котором указано, что доплат за "тимчасово відсутнього працівника" нет и работать никто не хочет просто так. и надо выходить и работать, хотя больничный мне открыли в поликлинике. Имеют ли право так поступать? И на каком оснвании?
lanysik7 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA