СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
22.09.2015, 17:16 | #431 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Слесарь-сантехник есть в 42 выпуске. Здесь посмотрите.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Казмирчук (23.09.2015) |
20.10.2015, 10:15 | #432 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2014
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день! подскажите пожалйста, как можно правильно назвать должность Управляющий сети магазинов, так хочет начальство, а, как правильно я пытаюсь найти, но пока не получается
|
20.10.2015, 11:09 | #433 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
20.10.2015, 11:23 | #434 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2014
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
А если так? 1314 - 65 Керуючий магазином, только не магазином, а магазинами?
|
20.10.2015, 11:43 | #435 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
20.10.2015, 11:59 | #436 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2014
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Как мне объяснило руководство, это будет сеть не больших продуктовых магазинов
|
20.10.2015, 13:01 | #437 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
20.11.2015, 14:54 | #438 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.03.2008
Адрес: г. Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
Коллеги, помогите. У нас вводится новый отдел экономического анализа и бюджетирования. Там, естественно будет начальник. В классификаторе нет должности Начальник отдела экономического анализа и бюджетирования. Есть начальник планово-экономического отдела, но руководство против такого названия. Я могу присвоить код 1231, но должность таки назвать Начальник отдела экономического анализа и бюджетирования?
PS Про то, что можно расширить название должности я знаю, но беда в том, что именно в разделе финансовом 1231 нет просто начальника отдела (департамент и управление не подходят, потому что это именно отдел в структуре финансового департамента). |
27.01.2016, 15:48 | #439 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
виникло питання з інспектором з кадрів, вона хоче посаду "провідний менеджер з персоналу" але питання в тому що я незнайшов дану посаду в ДК 2010, при цьому на минулому місці роботи(державне підприємство) вона займала посаду менеджер з персоналу, я її попросив надати код посади, вона зателефонувала своєму попередньому керівнику (який їх власне і перевів на такі назви посад) і їй надали такий код 2346,5 по новому або 147540200 по старому. Чи я тупий чи хтось так жартує, але тепер я не можу їй пояснити що це все невірно...
Прошу дати оцінку назві посади зі сторони і можливо порадити якусь більш "престижну" накшталт "менеджер" "спеціаліст", в її обовязки при цьому входить як раз робота інспектора з кадрів. |
27.01.2016, 16:21 | #440 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Формально така назва посади не суперечить вимогам класифікатору: в примітці 1 доповнення В Класифікатору зазначено:
Цитата:
Цитата:
Якщо хтось хоче працювати прибиральником, а називатися космонавтом - то я б порекомендував би в іншому місці пошукати таку вакансію з таким функціоналом... Бо якщо попустите і поведетеся на цю провокацію - через пару років у вас в штаті не залишиться жодного робітника, лише суцільні керівники: вііце-президенти будуть каву подавати, заступники генерального директора мити підлогу, головні архитектори будуть паракани фарбувати, а начальники департаменту безпеки будуть шлагбаум піднімати на в'їзді... |
||
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|